兼職勞動合同（范本）簽訂須知。非全日制用工是指以小時(shí)工資為主要方式，同一用人單位勞動者平均每日工作時(shí)間一般不超過4小時(shí)，每周累計(jì)工作時(shí)間不超過24小時(shí)的用工形式。雇主和工人應(yīng)確保相互提供的與簽訂和履行勞動合同有關(guān)的信息真實(shí)有效。非全日制用工雙方不得約定試用期。非全日制用工的小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于用人單位所在地的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)。如果雇主終止兼職，不向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

甲方（用人單位）名稱

住所

勞動就業(yè)登記證號碼

法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）

聯(lián)系電話

乙方（勞動者）姓名和性別

出生日期

身份證號碼勞動法》，P>

當(dāng)前居住地址

通信地址

聯(lián)系電話

。根據(jù)合同法，甲、乙雙方平等自愿。本合同是在協(xié)商一致和誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上簽訂的。第一條本合同的期限為至。第二條乙方同意根據(jù)甲方的生產(chǎn)（工作）需要從事工作。工作地點(diǎn)為。第三條乙方的工作時(shí)間為以下（）方法，每周工作日，分別為周；每天工作時(shí)間。其他：第四條甲方根據(jù)乙方工作時(shí)間以貨幣形式支付乙方工資。標(biāo)準(zhǔn)為人民幣/小時(shí)，工資結(jié)算周期為（天/周/15天），工資支付時(shí)間為，工資支付方式為（直接支付/委托銀行支付）第五條甲方支付給乙方的勞動報(bào)酬已包括甲方應(yīng)為乙方支付的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。乙方作為自由職業(yè)者，應(yīng)按照以下規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)：第六條甲方應(yīng)當(dāng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方辦理工傷保險(xiǎn)，繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，乙方在合同期內(nèi)因工傷或職業(yè)病享受工傷保險(xiǎn)待遇。第七條甲方有義務(wù)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、商業(yè)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及相關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，并為乙方提供必要的勞動條件，勞動工具和勞動防護(hù)用品第八條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和工作規(guī)范第九條甲方有義務(wù)如實(shí)告知乙方可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，并做好勞動過程中的職業(yè)危害防護(hù)第十條甲、乙雙方協(xié)商一致可以變更本合同第十一條甲、乙雙方任何一方均可隨時(shí)通知對方終止本合同第十二條雙方約定的其他事項(xiàng)乙方可以訂立勞動合同同時(shí)與其他雇主簽訂合同；但是，以后訂立的勞動合同不影響本勞動合同的履行。第十四條本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決；如果本合同條款與國家和省的新規(guī)定不一致，以新規(guī)定為準(zhǔn)