甲方：法定代表人（委托人）或委托代理人：住所：乙方：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別：性別郵政編碼：鑒于甲、乙雙方即將建立的勞動(dòng)關(guān)系，為維護(hù)雙方的合法權(quán)益，甲、乙雙方鄭重聲明如下：。甲方是依法注冊(cè)的用人單位，具有合法用工主體資格，擁有獨(dú)立財(cái)產(chǎn)，能夠獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。甲方已將乙方的工作內(nèi)容、工作條件、工作場(chǎng)所、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬等以及乙方要求的其他信息告知乙方。乙方確認(rèn)已明確告知上述內(nèi)容，并已詳細(xì)了解告知內(nèi)容的明確含義。甲方已將現(xiàn)行規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、崗位職責(zé)、工作流程等管理文件告知乙方。乙方確認(rèn)已清楚地告知其上述內(nèi)容，并已詳細(xì)了解所告知內(nèi)容的明確含義。乙方聲明如下：。乙方滿足工人在年齡、性別、身體狀況、身份等方面必須滿足的條件，以及該崗位工人必須滿足的條件。乙方應(yīng)保證向甲方提供的與建立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)的材料（包括但不限于身份證、學(xué)歷證書、簡(jiǎn)歷）和信息的真實(shí)性和合法性。乙方保證在簽訂本合同時(shí)不存在不適合本崗位的疾病，不存在傳染病病原體攜帶者未治愈或存在感染可能性的情況。乙方保證在簽訂本合同時(shí)與任何其他用人單位不存在任何勞動(dòng)關(guān)系，也不存在任何影響乙方履行本合同項(xiàng)下義務(wù)的關(guān)系，如競(jìng)爭(zhēng)限制等

5。乙方保證嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。乙方違反本聲明第1-4條之一的，視為乙方以欺詐手段訂立本合同。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)隨時(shí)終止本合同。由此產(chǎn)生的責(zé)任由乙方承擔(dān)；乙方應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律的規(guī)定，對(duì)給甲方造成的損失（包括但不限于甲方為此支付的招聘費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、仲裁訴訟費(fèi)和律師費(fèi)）依法承擔(dān)賠償責(zé)任，甲方和乙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本勞動(dòng)合同，為了相互遵守，一、雙方基本情況第一條甲方信息甲方名稱：法定代表人：住所：第二條乙方名稱：_____________性別：出生日期：最高學(xué)歷：畢業(yè)于最高學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)居民身份證號(hào)碼（或其他有效文件）：___________________________________________

當(dāng)前地址：Uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu位置：_______________________________________________

II 勞動(dòng)合同期限第三條本合同是以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同，并在本合同約定的工作任務(wù)完成時(shí)終止，雙方根據(jù)本合同確定本合同的生效日期為甲方就業(yè)的起始日期，乙方應(yīng)在本合同生效日期在甲方工作，否則，甲方有權(quán)根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度進(jìn)行處理。工作任務(wù)第四條本合同約定的工作任務(wù)為：

第五條確定完成工作任務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)：

當(dāng)滿足上述所有標(biāo)準(zhǔn)時(shí)/當(dāng)滿足其中一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)（可選和適用）工作內(nèi)容和地點(diǎn)第六條乙方同意從事崗位工作。詳見合同附件1中的工作描述。乙方應(yīng)根據(jù)工作職責(zé)和工作要求開展工作。不符合相應(yīng)崗位要求的，視為乙方不能勝任該崗位。甲方有權(quán)要求乙方接受培訓(xùn)或調(diào)整乙方的工作崗位，并相應(yīng)變更勞動(dòng)合同第七條甲方有權(quán)根據(jù)工作需要（在3個(gè)月內(nèi)或雙方約定的期限內(nèi)）臨時(shí)安排乙方到其他崗位工作，但在期限屆滿或臨時(shí)工作結(jié)束后，甲方需要及時(shí)將乙方調(diào)回其原來的工作崗位。乙方承諾同意并服從甲方的臨時(shí)工作安排。乙方在甲方臨時(shí)安排的工作期間的報(bào)酬，根據(jù)崗位特點(diǎn)，以原崗位/臨時(shí)崗位（適用）為準(zhǔn)，乙方的工作場(chǎng)所是：基本工作場(chǎng)所和完成工作所需的其他場(chǎng)所。工作時(shí)間、休息和休假。第九條甲方安排乙方執(zhí)行以下第九條工作時(shí)間制度。實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制。執(zhí)行不定時(shí)工作制度第十條乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)工作時(shí)間制度的有關(guān)規(guī)章制度第十一條甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或節(jié)假日加班的，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排，甲方應(yīng)按規(guī)定安排補(bǔ)休日或支付加班費(fèi)。乙方主動(dòng)加班必須按照規(guī)章制度規(guī)定的程序報(bào)批，否則不視為加班。第十二條甲方應(yīng)將員工假期安排在以下節(jié)假日：元旦、春節(jié)、國際勞動(dòng)節(jié)、國慶節(jié)、其他節(jié)假日以及婚假、喪假、，第十三條乙方在履行本合同義務(wù)后，有權(quán)獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。甲方應(yīng)以貨幣形式支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資，但在乙方因私人原因請(qǐng)假期間，甲方不支付工資。第十四條乙方采用以下工資計(jì)算和支付方式：

A.基本工資制度：乙方的月基本工資為：\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\元

合同履行期間，乙方的工資可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、出勤情況、工資標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整，甲方工資管理制度規(guī)定的工作變動(dòng)和其他情況。社會(huì)保險(xiǎn)和福利第十七條甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)事宜/由于乙方不希望甲方為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)，甲方將在乙方工資中增加應(yīng)付的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)并自行支付。（選擇適用）第十八條乙方應(yīng)及時(shí)向甲方交付辦理社會(huì)保險(xiǎn)所需的材料。如因乙方原因不能及時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)后果第十九條乙方應(yīng)按照甲方規(guī)章制度確定的標(biāo)準(zhǔn)享受福利待遇。勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第二十條甲方應(yīng)當(dāng)建立健全工作制度，制定操作規(guī)程、工作流程、工作規(guī)范、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。甲方應(yīng)履行告知乙方職業(yè)的義務(wù)