無(wú)效勞動(dòng)合同的情況是什么一是違反法律、行政法規(guī)的勞動(dòng)合同,二是以欺詐、威脅等手段訂立的勞動(dòng)合同,“欺詐”是指一方故意將虛假情況告知另一方的行為,或者故意隱瞞真實(shí)情況,誘使對(duì)方發(fā)表錯(cuò)誤意見(jiàn)的,“威脅”是指因生命、健康、榮譽(yù)、名譽(yù)、財(cái)產(chǎn)、,公民及其親友等相互強(qiáng)迫違背真實(shí)意思的行為
勞動(dòng)部1995年發(fā)布的《關(guān)于實(shí)施〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》對(duì)無(wú)效勞動(dòng)合同作了具體解釋?zhuān)骸盁o(wú)效勞動(dòng)合同,是指訂立的勞動(dòng)合同不符合法定條件,不能產(chǎn)生當(dāng)事人預(yù)期的法律后果”?!皠趧?dòng)合同必須由雙方協(xié)商簽訂。員工被迫簽訂的勞動(dòng)合同或未經(jīng)協(xié)商一致簽訂的勞動(dòng)合同是無(wú)效合同?!?/p>法律規(guī)定,勞動(dòng)合同無(wú)效的認(rèn)定應(yīng)由專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)進(jìn)行,是勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)還是人民法院,以上是小編介紹的具體內(nèi)容。我希望小編的信息能幫助有需要的人。這方面還有其他法律問(wèn)題,或者實(shí)際情況相對(duì)復(fù)雜。對(duì)于特殊情況,您可以到lyba尋求法律意見(jiàn),或者到lyba找律師為您服務(wù)
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