勞動合同損失證明姓名：XX，性別：XX，身份證號碼：XXX，是我公司的合同制員工，勞動合同期限為XX，XX至XX，XX，XX，XX，勞動合同一式兩份。XX（公司/員工）保留的原勞動合同丟失。XX（公司/員工）已意識到相關(guān)法律責(zé)任，因解除勞動合同而產(chǎn)生的一切法律風(fēng)險(xiǎn)由XX（公司/員工）承擔(dān)。辦理解除（終止）勞動合同備案手續(xù)后，將勞動合同原件存入員工勞動人事檔案，公司保留勞動合同復(fù)印件和勞動合同解除證明備查，以證明情況屬實(shí)（公司公章）：

申請日期：XX mm/DD/yyyy

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simple勞動合同范本甲方（用人單位）住所：法定代表人（或負(fù)責(zé)人）乙方（勞動者）住所：身份證號碼：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)，在平等自愿的基礎(chǔ)上，本合同由甲、乙雙方就甲方聘用乙方事宜協(xié)商一致達(dá)成，雙方遵照執(zhí)行：第1條：。勞動合同為（選擇其中一項(xiàng)并完整填寫）：

a.固定期限勞動合同：自年月日至年月日。無固定期限勞動合同，自年月日起。最后期限為完成工作。本合同的試用期為個(gè)月（自年月日至年月日）。工作地點(diǎn)：?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）市（縣）路號。工作內(nèi)容：1。乙方同意在甲方部門（或崗位）任職，乙方的具體工作內(nèi)容按照甲方崗位職責(zé)的要求執(zhí)行。如果乙方不能勝任該工作，甲方可以調(diào)整乙方的職位，并根據(jù)調(diào)整后的職位確定一方的工資；乙方不同意調(diào)整的，甲方可以提前30天通知乙方解除勞動合同，并按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。在工作過程中，乙方因嚴(yán)重過失或故意原因給甲方造成損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。工作時(shí)間、休息和休假：。工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制。甲方保證乙方每天工作不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方服從。休息休假：甲方根據(jù)國家規(guī)定為乙方安排休息休假。第五條勞動報(bào)酬：。乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元，其中試用期工資為人民幣元（如實(shí)行計(jì)件工資，則按以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算：）

2。因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時(shí)間或者在休息日、法定節(jié)假日工作的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。甲方保證按月支付工資，具體支付日期為第六條。社會保險(xiǎn)：。甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。乙方依法應(yīng)承擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi)由甲方從應(yīng)付乙方的工資中代扣代繳，乙方無任何異議。勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)：甲方為乙方提供勞動所需的工具和場所，以及其他勞動條件；確保工作場所符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生第八條甲方應(yīng)當(dāng)依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司秘密和其他不應(yīng)向公眾披露的事項(xiàng)，否則給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方承諾，在簽署本協(xié)議時(shí)，未與任何其他單位保持勞動關(guān)系或簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方自行負(fù)責(zé)，與甲方無關(guān)。勞動合同的解除或終止：。乙方如需解除勞動合同，應(yīng)提前30天書面通知甲方，并將書面通知送達(dá)甲方（具體部門和崗位）。解除或終止勞動合同的有關(guān)事項(xiàng)，按照《勞動合同法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。勞動合同解除或終止時(shí)，乙方應(yīng)將甲方交付給乙方的負(fù)責(zé)工作項(xiàng)目和財(cái)產(chǎn)移交給甲方指定的工作人員。乙方應(yīng)賠償因乙方未辦理交接而給甲方造成的任何損失。因解除或終止勞動合同，乙方應(yīng)當(dāng)依法獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但在乙方與甲方辦理工作交接前，甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)本著合理、合法、互諒互讓的原則協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、行政法規(guī)和地方性法規(guī)第14條執(zhí)行。本合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。一式兩份，雙方各執(zhí)一份。本合同條款的任何變更均應(yīng)經(jīng)雙方書面確認(rèn)，甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

簽字代表（簽字）：

日期：年月日

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