相關(guān)知識:由用人單位和勞動者協(xié)商,在用人單位和勞動者在勞動合同文本上簽字或蓋章后生效。勞動合同的必要條款包括:(1)用人單位的名稱、住所和法定代表人或主要負(fù)責(zé)人的姓名,勞動者的居民身份證或其他有效身份證件的地址和號碼(三)勞動合同期限(四)工作內(nèi)容和地點(diǎn)(五)工作時間、休息和休假(六)勞動報酬(七)社會保險(八)勞動保護(hù),勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)(九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)列入勞動合同的其他事項(xiàng)除前款規(guī)定的必要條款外,用人單位和勞動者可以約定試用、培訓(xùn)、保密、補(bǔ)充保險、福利等事項(xiàng),但其他條款的約定不得違反法律法規(guī)的規(guī)定
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