合資合作協(xié)議甲方：XX服裝有限公司乙方：XXX服裝廠本著互惠互利的原則，雙方就甲方參與乙方的經(jīng)營(yíng)和生產(chǎn)達(dá)成如下協(xié)議：

一、合資合作條件

1乙方應(yīng)使用現(xiàn)有廠房和設(shè)備的平方米，供甲方和乙方合作使用。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的經(jīng)營(yíng)和生產(chǎn)需要，投入充足的流動(dòng)資金，保證乙方的正常生產(chǎn)，并向乙方提供生產(chǎn)任務(wù)。合作組織在合資合作期間，甲方的法定代表人擔(dān)任乙方的法定代表人。在本協(xié)議簽署后的天內(nèi)，乙方負(fù)責(zé)辦理工商變更登記，甲方應(yīng)提供協(xié)助。合資期間，乙方原法定代表人負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)、質(zhì)量檢驗(yàn)和內(nèi)部管理，甲方派專(zhuān)業(yè)人員協(xié)助和監(jiān)督。合資合作期間，甲方派遣工廠財(cái)務(wù)人員負(fù)責(zé)成本核算，編制會(huì)計(jì)報(bào)表和工廠的其他財(cái)務(wù)工作三、合資合作模式乙方應(yīng)按照甲方批準(zhǔn)的方案完成工廠的裝修和設(shè)備的安裝，并經(jīng)甲方認(rèn)可。上述第1項(xiàng)驗(yàn)收后，甲方負(fù)責(zé)招聘生產(chǎn)人員并進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。甲方對(duì)生產(chǎn)管理制度、崗位責(zé)任制、員工獎(jiǎng)懲制度、人事管理制度、生產(chǎn)流程圖、工藝流程圖等運(yùn)行機(jī)制負(fù)責(zé)，乙方必須在生產(chǎn)管理過(guò)程中認(rèn)真貫徹執(zhí)行。甲方負(fù)責(zé)提供和承擔(dān)乙方的生產(chǎn)任務(wù)，未經(jīng)甲方同意，乙方不得從事該業(yè)務(wù)。乙方負(fù)責(zé)工廠的日常生產(chǎn)和員工的日常管理。四、合營(yíng)企業(yè)的盈虧分配扣除人工工資、水電、稅費(fèi)等全部費(fèi)用后的凈利潤(rùn)按甲方%和乙方%的比例分配；如果工廠損失也按照上述比例分?jǐn)偅瑒t合資企業(yè)合作期限為年/月/日至年/月/日。合資合作期滿后，如果雙方需要繼續(xù)合作并簽訂另一協(xié)議，甲方在同等條件下享有優(yōu)先權(quán)。合資公司終止時(shí)的財(cái)產(chǎn)處置合資公司終止后，乙方應(yīng)享有現(xiàn)有廠房和設(shè)備的財(cái)產(chǎn)所有權(quán)。除第一次產(chǎn)權(quán)外，甲、乙雙方應(yīng)按甲、乙雙方%的比例劃分其他產(chǎn)權(quán)。違約責(zé)任如果任何一方終止履行本協(xié)議并擅自退出合資企業(yè)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，違約方應(yīng)向守約方支付違約金。如乙方擅自經(jīng)營(yíng)或拒絕生產(chǎn)甲方提供或承擔(dān)的業(yè)務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并向甲方支付違約金。因不可抗力致使本協(xié)議不能履行的，雙方可以免除違約責(zé)任。爭(zhēng)議解決方法因本協(xié)議產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議應(yīng)由甲、乙雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向工廠所在地人民法院提起訴訟。其他

1乙方承諾在合資合作前，不存在債務(wù)糾紛。如發(fā)生債務(wù)糾紛，由乙方單方面承擔(dān)，給甲方造成的損失由乙方承擔(dān)。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議的附件是本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有相同的法律效力。甲方：乙方：

年/月/日

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