單位食堂承包勞動(dòng)關(guān)系的合同模式甲方:xxxxxxxxx有限公司乙方:xxxxx,為員工提供安全、衛(wèi)生、舒適的就餐環(huán)境和廉價(jià)、實(shí)惠的餐飲服務(wù),為企業(yè)生產(chǎn)提供良好的后勤保障,甲方將員工食堂(窗口號(hào))承包給乙方經(jīng)營(yíng)。雙方本著平等互利的原則,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、承包范圍:
員工食堂第號(hào)窗口餐飲業(yè)務(wù)服務(wù)
二。合同期限:201年月日至201年月日。三、承包方式:甲方免費(fèi)向乙方提供員工食堂窗口及現(xiàn)有設(shè)施設(shè)備,并根據(jù)本協(xié)議規(guī)定提供適當(dāng)?shù)乃娰M(fèi)補(bǔ)貼等優(yōu)惠條件,對(duì)乙方的經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;乙方獨(dú)立經(jīng)營(yíng),自負(fù)盈虧,實(shí)現(xiàn)甲方設(shè)定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。四、經(jīng)營(yíng)目標(biāo):
乙方的經(jīng)營(yíng)應(yīng)實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo):
4.1就餐環(huán)境安全、衛(wèi)生、舒適,員工膳食便宜、實(shí)惠、多樣,為企業(yè)生產(chǎn)提供良好的后勤保障4.2甲方員工持卡就餐人數(shù)占員工總數(shù)的70%以上4.3就餐人員滿意度達(dá)到70%以上4.4杜絕任何食品安全事故和其他安全事故A: 5.1免費(fèi)向乙方提供員工食堂及現(xiàn)有設(shè)施設(shè)備(以移交清單為準(zhǔn))。如需新增1000元以下(含1000元)的設(shè)備,由乙方承擔(dān),1000元以上由甲方承擔(dān)。2水電價(jià)格優(yōu)惠:在乙方合同運(yùn)營(yíng)期內(nèi),發(fā)生的水電費(fèi)用以雙方認(rèn)可的基數(shù)為準(zhǔn)。甲方承擔(dān)基地內(nèi)費(fèi)用,乙方承擔(dān)基地外費(fèi)用,水電費(fèi)基數(shù)由雙方協(xié)商確定。電費(fèi)實(shí)行三個(gè)月平均考核,制定月度電費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。乙方應(yīng)禁止使用電器進(jìn)行食品加工(如烹飪、粥等)
5.3補(bǔ)貼:
甲方應(yīng)向乙方提供以下補(bǔ)貼:
員工餐廳根據(jù)實(shí)際營(yíng)業(yè)額(以刷卡機(jī)金額為準(zhǔn))給予10%的補(bǔ)貼(包括低值易耗品);為了獎(jiǎng)勵(lì)、鼓勵(lì)創(chuàng)新、增加品種、提高服務(wù)質(zhì)量,營(yíng)業(yè)額第一的每月給予12%的補(bǔ)貼;第二名補(bǔ)貼為10%;第三名的補(bǔ)貼為8%。食品價(jià)格應(yīng)根據(jù)成本價(jià)加上不超過(guò)毛利10%的金額確定。價(jià)格確定后,應(yīng)向公眾公布,并嚴(yán)格執(zhí)行。經(jīng)雙方協(xié)商后,根據(jù)市場(chǎng)變化進(jìn)行調(diào)整。員工餐廳每半月結(jié)算一次(每月2日和16日)
5.3.3補(bǔ)貼每月結(jié)算一次。員工滿意度達(dá)到70%以上的,甲方給予全額補(bǔ)貼;如果低于70%,每減少10%的人數(shù),將支付1%的補(bǔ)貼。4甲方應(yīng)為乙方提供一個(gè)辦公室和四個(gè)宿舍,使用費(fèi)由雙方另行協(xié)商。六、人員聘用管理,餐廳所需的服務(wù)員和其他員工應(yīng)由乙方獨(dú)立聘用和管理,但應(yīng)符合國(guó)家對(duì)餐飲業(yè)員工的要求,遵守有關(guān)流動(dòng)人員管理的規(guī)定,并取得健康證明及其他相關(guān)證明6.2乙方應(yīng)將聘用人員報(bào)甲方備案,并提交員工相關(guān)證明;如果甲方發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件,有權(quán)要求乙方立即辭退或在規(guī)定期限內(nèi)申請(qǐng)證書。6.3乙方人員應(yīng)穿著制服,樹立良好形象。6.4乙方應(yīng)與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。因簽訂和履行勞動(dòng)合同發(fā)生的一切爭(zhēng)議,均由乙方解決,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。6.5乙方應(yīng)負(fù)責(zé)解決與甲方無(wú)關(guān)的工傷事故和乙方人員在工作期間的意外傷害。原材料采購(gòu)由乙方自行決定,但大米、面粉、油、肉、蛋等主要原材料的供應(yīng)商應(yīng)由雙方每月共同調(diào)查確定。乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行。甲方應(yīng)定期和不定期進(jìn)行抽查。如果發(fā)現(xiàn)乙方隨意更換供應(yīng)商,甲方將扣除500-1000元押金,乙方應(yīng)承擔(dān)因采購(gòu)原材料質(zhì)量問題造成的一切后果。并終止合同。業(yè)務(wù)要求8.1乙方提供的食品必須符合《中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法》的相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)。加工食品時(shí),要按照《食品衛(wèi)生法》和“五四”衛(wèi)生制度進(jìn)行操作,做好個(gè)人衛(wèi)生工作。工作期間,衣帽整潔干凈,被譽(yù)為“四勤三不戴,兩洗手后兩洗手”。廚房原料上架,爐灶、墻面、地板清潔,有防蠅防鼠設(shè)施;防止霉變和變質(zhì)。銷售食品應(yīng)使用食品夾和食品手套,大廳和操作室應(yīng)保持干凈整潔。2乙方應(yīng)依法誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),科學(xué)管理,自覺接受甲方的監(jiān)督、檢查、考核、獎(jiǎng)懲,積極采取措施實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。不得作弊,不得多刷員工餐卡獲取補(bǔ)貼,否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將扣除500-100元。3乙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和餐飲業(yè)操作規(guī)程進(jìn)行操作,確保甲方員工享受安全、衛(wèi)生、舒適的餐飲服務(wù)。不允許購(gòu)買冷食或剩菜。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為,罰款300-500元
如乙方在經(jīng)營(yíng)期間造成食品安全事故,一切責(zé)任由乙方承擔(dān);乙方應(yīng)賠償給甲方造成的任何損失。8.4乙方應(yīng)確保食物種類繁多、數(shù)量充足、價(jià)廉物美,并有良好的服務(wù)態(tài)度。每月值班窗口必須每天24小時(shí)開放。在特殊情況下,乙方必須服從甲方的安排,滿足甲方的要求。否則,乙方將因任何違約行為被罰款500-1000元。在本合同生效之日,乙方應(yīng)向甲方支付30000元的一次性保證金,作為履行本協(xié)議的擔(dān)保。自本合同簽訂之日起,乙方必須于次日開始正常營(yíng)業(yè)。如果乙方違反本協(xié)議,甲方有權(quán)扣除押金并終止合同。監(jiān)督、檢查和評(píng)估甲方有權(quán)監(jiān)督和檢查乙方的經(jīng)營(yíng)情況:甲方應(yīng)每周進(jìn)行一次定期檢查,包括原材料質(zhì)量、食品質(zhì)量、衛(wèi)生、服務(wù)態(tài)度、,etc
乙方加工的食品必須保存48小時(shí)備查
<9.1.2甲方可隨時(shí)對(duì)乙方的經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行抽查<9.1.3甲方應(yīng)每月對(duì)乙方經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況進(jìn)行一次評(píng)估,包括安全、衛(wèi)生、服務(wù)態(tài)度、食品品種、價(jià)格、數(shù)量、持卡就餐的員工人數(shù)、,就餐員工滿意度及其他事項(xiàng)甲方應(yīng)編制調(diào)查問卷,隨機(jī)調(diào)查20名就餐員工,以確認(rèn)員工滿意度,如果每天持卡就餐的員工平均人數(shù)未達(dá)到70%,則應(yīng)承擔(dān)9.2違約責(zé)任,員工滿意度低于70%的,每減少10%扣標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼1%,并扣除1000元定金作為違約金;整改期滿后仍未達(dá)到經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的,甲方有權(quán)單方解除合同,乙方支付的押金不予退還,作為違約金。9.2.3如發(fā)現(xiàn)乙方衛(wèi)生不良、食品質(zhì)量差、數(shù)量不足、品種少等情況,乙方應(yīng)視情節(jié)輕重,每項(xiàng)扣除50-100元作為違約金,9.2.4乙方應(yīng)遵守有關(guān)安全操作的規(guī)定,杜絕安全事故的發(fā)生乙方應(yīng)對(duì)其操作過(guò)程中發(fā)生的安全事故承擔(dān)全部責(zé)任
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