員工的勞動(dòng)合同的雇傭期限是多長(zhǎng)

《勞動(dòng)合同法》對(duì)勞動(dòng)合同期限沒(méi)有具體規(guī)定，連續(xù)兩次簽訂固定期限勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者可以要求簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)當(dāng)簽訂。用人單位自聘用之日起一年內(nèi)未與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，無(wú)固定期限勞動(dòng)合同和有期限完成一定工作任務(wù)的勞動(dòng)合同第十四條無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無(wú)明確終止期限的勞動(dòng)合同，用人單位與勞動(dòng)者可以協(xié)商訂立無(wú)期限勞動(dòng)合同。有下列情形之一的，勞動(dòng)者提議或者同意續(xù)訂或者訂立勞動(dòng)合同的，除勞動(dòng)者提出的固定期限勞動(dòng)合同外，還應(yīng)當(dāng)簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同：（1）勞動(dòng)者在用人單位連續(xù)工作滿10年的；（2）用人單位首次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國(guó)有企業(yè)改制重新簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者在用人單位連續(xù)工作10年以上，離法定退休年齡不足10年的（三）勞動(dòng)者連續(xù)簽訂兩份定期勞動(dòng)合同，且勞動(dòng)者在第三十九條、第四十條規(guī)定的情形下未續(xù)簽勞動(dòng)合同的，本法第1款、第2款規(guī)定，用人單位自受雇之日起一年內(nèi)未與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者簽訂了無(wú)期限勞動(dòng)合同。第十七條勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)載明下列條款：（1）名稱，用人單位的住所和法定代表人或負(fù)責(zé)人（2）勞動(dòng)者的居民身份證或其他有效身份證件的名稱、地址和號(hào)碼（三）勞動(dòng)合同期限（四）工作內(nèi)容和地點(diǎn)（五）工作時(shí)間，休息休假（六）勞動(dòng)報(bào)酬（七）社會(huì)保險(xiǎn)（八）勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（九）法律、法規(guī)規(guī)定的除前款規(guī)定的必要條款外應(yīng)當(dāng)列入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)，雇主和雇員可以就試用期、培訓(xùn)、保密、補(bǔ)充保險(xiǎn)、福利和其他事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議。勞動(dòng)合同是建立勞動(dòng)關(guān)系的基本形式。以勞動(dòng)合同作為建立勞動(dòng)關(guān)系的基本條件，是世界各國(guó)的普遍做法。這是因?yàn)閯趧?dòng)過(guò)程非常復(fù)雜且不斷變化。不同行業(yè)和單位的合同工在勞動(dòng)過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)是不同的。國(guó)家法律法規(guī)只能規(guī)定共同問(wèn)題，無(wú)法規(guī)定當(dāng)事人的具體權(quán)利和義務(wù)。這要求簽訂勞動(dòng)合同，明確權(quán)利和義務(wù)。勞動(dòng)合同是促進(jìn)勞動(dòng)力資源合理配置的重要手段。用人單位可以根據(jù)業(yè)務(wù)或工作需要確定用人條件、方法和數(shù)量，通過(guò)簽訂不同類型、不同期限的勞動(dòng)合同，充分發(fā)揮勞動(dòng)者的優(yōu)勢(shì)，合理使用勞動(dòng)力。勞動(dòng)合同有助于避免或減少勞動(dòng)爭(zhēng)議?！秳趧?dòng)合同》明確規(guī)定了勞動(dòng)者和用人單位的權(quán)利和義務(wù)，對(duì)合同雙方既是保障又是約束，有助于提高雙方履行合同的意識(shí)，促使雙方正確行使權(quán)利，嚴(yán)格履行義務(wù)。由于勞動(dòng)合同的訂立和履行有利于避免或減少勞動(dòng)爭(zhēng)議，穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系，關(guān)于您提出的“員工勞動(dòng)合同的雇傭期限有多長(zhǎng)”的問(wèn)題，勞動(dòng)合同沒(méi)有最長(zhǎng)的雇傭期限，但當(dāng)您達(dá)到退休年齡時(shí)，勞動(dòng)合同將自動(dòng)終止。勞動(dòng)合同到期后，如果你想繼續(xù)工作，可以續(xù)簽。如果您有任何其他問(wèn)題，可以咨詢lba的律師。com