勞動(dòng)合同備案與評(píng)估有何區(qū)別
勞動(dòng)合同備案一、勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或蓋章后生效。(勞動(dòng)合同法第16條)因此,勞動(dòng)合同不需要由勞動(dòng)局備案和蓋章,但可以理解的是,一些地方勞動(dòng)局仍然要求備案勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同的備案實(shí)行屬地管理,即勞動(dòng)局對(duì)您的勞動(dòng)合同進(jìn)行備案,與您所在地區(qū)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照發(fā)證機(jī)關(guān)同級(jí)如果您的公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照是由市工商局頒發(fā)的,則市勞動(dòng)局對(duì)勞動(dòng)合同進(jìn)行備案;如果您的營(yíng)業(yè)執(zhí)照由區(qū)級(jí)工商局頒發(fā),區(qū)級(jí)勞動(dòng)局應(yīng)記錄勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同備案只需提交已簽署的勞動(dòng)合同和工人身份證復(fù)印件。至于費(fèi)用,大約每人5元左右,勞動(dòng)合同認(rèn)證是指勞動(dòng)行政部門為審查和證明勞動(dòng)合同的真實(shí)性和合法性而采取的一種行政監(jiān)督措施。勞動(dòng)行政部門鼓勵(lì)和倡導(dǎo)用人單位和勞動(dòng)者對(duì)勞動(dòng)合同進(jìn)行認(rèn)證。雙方需共同申請(qǐng)認(rèn)證,不允許一方自行認(rèn)證
勞動(dòng)合同簽訂后,雙方應(yīng)親自向勞動(dòng)合同認(rèn)證機(jī)構(gòu)提出口頭或書面申請(qǐng),對(duì)勞動(dòng)合同進(jìn)行認(rèn)證。用人單位的法定代表人可以委托被授權(quán)的代理人出具授權(quán)委托書,明確授權(quán)范圍。申請(qǐng)勞動(dòng)合同鑒證的一方應(yīng)向鑒證機(jī)構(gòu)提供以下材料:
1、勞動(dòng)合同及其副本。營(yíng)業(yè)執(zhí)照或副本。法定代表人或委托代理人資格證書。從業(yè)人員身份證或戶口證明。招聘人員的學(xué)歷證書、體檢證書和勞動(dòng)手冊(cè)。其他相關(guān)證明材料勞動(dòng)合同備案與評(píng)估有何區(qū)別?無(wú)論勞動(dòng)合同是備案還是評(píng)估,當(dāng)事人都應(yīng)明確具體程序,依法妥善處理備案和評(píng)估工作。如果你對(duì)勞動(dòng)合同備案和評(píng)估的內(nèi)容不是很清楚,你可以到法律霸網(wǎng)站咨詢律師
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畢業(yè)于中國(guó)政法大學(xué),十余年法律工作經(jīng)驗(yàn),經(jīng)手各類案件幾千件。尤其擅長(zhǎng)合同糾紛、侵權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)、不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)、涉及互聯(lián)網(wǎng)的糾紛。 曾任職全球頂級(jí)互聯(lián)網(wǎng)公司法律顧問(wèn),目前就職于中國(guó)綜合實(shí)力排名第一的盈科律師事務(wù)所,中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)、北京律師協(xié)會(huì)會(huì)員,民商事和知識(shí)產(chǎn)權(quán)專家級(jí)律師。
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