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寧波
不支付勞動合同違約金會被起訴嗎
根據(jù)中國《勞動爭議仲裁法》的規(guī)定，如果勞動合同違約不能支付違約金，權(quán)利人需要申請勞動仲裁，對仲裁不服的，方可提起訴訟。第二條本法適用于中華人民共和國境內(nèi)的下列用人單位與勞動者之間的勞動爭議：勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止（三）免職、辭退、辭職、辭職糾紛（四）工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)、勞動保護糾紛（五）勞動報酬糾紛、工傷醫(yī)療費糾紛，（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議第五條發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解協(xié)議未達成或者調(diào)解協(xié)議達成后仍不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；當事人對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴，但本法另有規(guī)定的除外。上述知識是小編對“不支付勞動合同違約金是否會被起訴”問題的回答。根據(jù)中國《勞動爭議仲裁法》的規(guī)定，如果您無力支付違反勞動合同的違約金，債權(quán)人需要申請勞動仲裁，除非您對仲裁不滿意，否則不得提起訴訟。如果您需要法律幫助，歡迎您訪問互聯(lián)網(wǎng)尋求法律咨詢
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