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寧波
聘用顧問是否適用《勞動合同法》
來源:
律霸小編整理
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2022-06-16
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聘用顧問是否適用《勞動合同法》
咨詢師的職業(yè)屬于勞動關(guān)系。勞動關(guān)系是指勞動者與用人單位在實現(xiàn)勞動的過程中建立的社會經(jīng)濟關(guān)系。從廣義上講，生活在城鄉(xiāng)的勞動者與任何性質(zhì)的用人單位之間因勞動而形成的社會關(guān)系屬于勞動關(guān)系的范疇。狹義上，現(xiàn)實經(jīng)濟生活中的勞動關(guān)系是指按照國家勞動法律法規(guī)規(guī)定的勞動法律關(guān)系，即雙方通過一定的勞動法律法規(guī)規(guī)定和確認的權(quán)利和義務聯(lián)系在一起，而其權(quán)利義務的實現(xiàn)是由國家強制力保障的，以上就是相關(guān)的答案。一般來說，公司聘請的顧問屬于勞動關(guān)系。他們不會簽訂勞動合同，也不會受到《勞動合同法》的保護。發(fā)生爭議的兩個司法管轄區(qū)將有所不同。如果您有其他法律問題，您可以咨詢lba的相關(guān)律師。com
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