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寧波
意外死亡是否為無(wú)勞動(dòng)合同的工傷
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律霸小編整理
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2022-06-15
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沒(méi)有勞動(dòng)合同的事故造成的死亡是否屬于工傷
根據(jù)《中國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，如果雇主和工人沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，但存在實(shí)際的勞動(dòng)關(guān)系，如果工人在通勤過(guò)程中死于交通事故，他們可以申請(qǐng)工傷鑒定相關(guān)法律法規(guī)《工傷保險(xiǎn)條例》第14條雇員有下列情形之一的，應(yīng)被認(rèn)定為工傷：（1）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所因工作原因受傷在工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備工作或最后工作時(shí)因事故受傷（3）在工作時(shí)間內(nèi)和工作場(chǎng)所因履行工作職責(zé)而遭受暴力或其他事故受傷（4）患職業(yè)病（5）外出時(shí)因工作受傷或因事故失蹤值班人員（6）因非其主要責(zé)任的交通事故或城市軌道交通、客運(yùn)渡輪或列車(chē)在上下班途中發(fā)生的事故受傷（7）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)認(rèn)定為工傷的其他情形上述知識(shí)是對(duì)相關(guān)法律問(wèn)題的回答。根據(jù)中國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，如果用人單位未與員工簽訂勞動(dòng)合同，但存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，在通勤過(guò)程中因交通事故死亡的員工可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定。如果您需要法律幫助，歡迎您訪問(wèn)互聯(lián)網(wǎng)尋求法律咨詢
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