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寧波
我可以自己打印和裝訂勞動合同嗎
勞動合同是否可以打印并自行裝訂
根據(jù)中國《勞動合同法》的規(guī)定，勞動合同由用人單位和勞動者共同簽署。勞動合同一式兩份，用人單位和勞動者各執(zhí)一份。如何約束本合同不影響其效力相關(guān)法律法規(guī)
中華人民共和國勞動合同法
第十六條勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商，用人單位和勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章后生效。用人單位和勞動者各執(zhí)一份勞動合同。第十七條勞動合同應(yīng)當(dāng)載明下列條款：（1）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名，勞動者的居民身份證或其他有效身份證件的地址和號碼（三）勞動合同期限（四）工作內(nèi)容和地點(diǎn)（五）工作時(shí)間、休息和休假（六）勞動報(bào)酬（七）社會保險(xiǎn)（八）勞動保護(hù)，勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)（九）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)列入勞動合同的其他事項(xiàng)除前款規(guī)定的必要條款外，用人單位和勞動者可以約定試用、培訓(xùn)、保密、補(bǔ)充保險(xiǎn)、，福利和其他事項(xiàng)上述知識是對相關(guān)法律問題的回答。根據(jù)中國《勞動合同法》的規(guī)定，勞動合同由用人單位與勞動者簽訂。勞動合同一式兩份，用人單位和勞動者各執(zhí)一份。如果您需要法律幫助，歡迎您訪問互聯(lián)網(wǎng)尋求法律咨詢
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