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寧波
在私營企業(yè)工作十年有什么好處
私營企業(yè)在工作十年后享受哪些福利
企業(yè)應(yīng)為員工購買五項(xiàng)保險(xiǎn)，按時(shí)支付工資，享受國家法定節(jié)假日，并享有10天帶薪年假。相關(guān)法律法規(guī)，非固定期限和以完成一定工作為基礎(chǔ)的期限。勞動(dòng)者在同一用人單位連續(xù)工作10年以上，雙方同意續(xù)簽勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者提出訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同。第四十五條國家實(shí)行帶薪年假制度。連續(xù)工作一年以上的勞動(dòng)者享受帶薪年假。具體辦法由國務(wù)院規(guī)定第五十一條用人單位應(yīng)當(dāng)在法定節(jié)假日期間依法向勞動(dòng)者支付工資，第六十一條不得安排女職工在孕期從事國家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的工作或者孕期禁止從事的工作。不得安排懷孕七個(gè)月以上的女職工延長工作時(shí)間或夜班第六十二條女職工享受至少90天的產(chǎn)假。第六十三條不得安排女職工從事國家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度和其他勞動(dòng)強(qiáng)度的工作第七十三條勞動(dòng)者有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇：（一）退休；（2） 疾病或傷害；（3） 因工傷致殘或者患職業(yè)病的；（4） 失業(yè)；（5） 分娩。勞動(dòng)者死亡后，其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動(dòng)者享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的條件和標(biāo)準(zhǔn)，由法律、法規(guī)規(guī)定。勞動(dòng)者享受的社會(huì)保險(xiǎn)待遇必須按時(shí)足額繳納。以上是對過去十年私營企業(yè)享受哪些福利問題的相關(guān)回答。通過以上介紹，我相信您已經(jīng)對法律的相關(guān)規(guī)定有了清晰的了解。一般來說，長期在私營企業(yè)工作表明公司發(fā)展良好，保障了員工的福利。一些公司會(huì)相應(yīng)地獎(jiǎng)勵(lì)老員工，這是合理的！如果您對自己的工作有任何法律問題，可以在互聯(lián)網(wǎng)上咨詢律師
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