簽訂勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng)。請清楚地查看附加條款。在雇傭合同中,通常會(huì)有一些附加條款。在簽署之前,求職者必須要求企業(yè)出示原文。在仔細(xì)審查無異議后,他們還應(yīng)將其封存作為保留的依據(jù)。有必要仔細(xì)檢查是否有遺漏的契約或其他解釋。如果需要立即補(bǔ)充,則不得延遲。必須簽字蓋章。求職者在獲得合同時(shí),應(yīng)要求企業(yè)及其負(fù)責(zé)人當(dāng)面簽字蓋章,以防止一些企業(yè)利用連續(xù)簽字的時(shí)間篡改合同(更改編號、時(shí)間等)。同時(shí),仔細(xì)辨認(rèn)單位公章,看是否與您即將進(jìn)入的單位一致。因?yàn)槭潞笸鶗?huì)發(fā)現(xiàn),在同一個(gè)法人實(shí)體下,會(huì)有許多分支機(jī)構(gòu)、下屬單位或業(yè)務(wù)部門,許多員工不愿進(jìn)入所有部門。數(shù)字必須大寫。合同簽訂后,一些企業(yè)會(huì)抓住時(shí)間缺口,更改合同上的數(shù)字,讓求職者“啞巴”。因此,在簽訂涉及數(shù)字的合同時(shí),求職者必須使用大寫漢字。合同生效的條件和時(shí)間。有些合同需要登記生效,時(shí)間涉及權(quán)益期限、合同續(xù)簽等問題,需要充分關(guān)注,通過以上小編,在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)該注意什么?我希望我能幫助你。如果你的情況復(fù)雜或特殊,小編建議你可以在法律惡霸網(wǎng)站上在線咨詢律師,他們會(huì)為你提供更專業(yè)的答案。祝你生活愉快
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