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寧波
用人單位是否需要協(xié)商支付解除勞動合同一個(gè)月的工資
來源:
律霸小編整理
·
2022-05-31
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551人看過
雇主在協(xié)商終止勞動合同時(shí)是否需要支付一個(gè)月的工資實(shí)際上，許多雇主在與雇員協(xié)商終止勞動合同時(shí)也會給雇員一個(gè)月的工資作為代替通知。事實(shí)上，根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，用人單位在協(xié)商解除勞動合同時(shí)，無需提前通知勞動者。因此，它不需要支付一個(gè)月的工資作為通知費(fèi)。當(dāng)然，雙方達(dá)成協(xié)議，只有在雇主支付額外一個(gè)月的工資后，雇員才同意終止合同。本協(xié)議同樣有效。只要協(xié)商一致，可以立即解除勞動關(guān)系，也可以在履行一段時(shí)間后解除勞動合同。也就是說，雙方可以按照約定的方式設(shè)定勞動關(guān)系的終止時(shí)間。終止日期可以是談判日期或談判日期后的一天
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