在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
兩年后我們違反勞動合同要付多少錢
勞動合同的違約應(yīng)根據(jù)《合同法》的規(guī)定進行賠償
相關(guān)知識：
勞動合同
勞動合同是指以勞動是當事人在平等協(xié)商的條件下就一定的勞務(wù)和勞動成果達成的協(xié)議。它一般是在獨立經(jīng)濟實體的單位、公民之間產(chǎn)生的，其中
勞動合同不是勞動合同。從法律適用的角度來看，勞動合同適用于合同法、民法通則等民法的調(diào)整，而勞動合同適用于勞動法及相關(guān)行政法規(guī)的調(diào)整
類型有兩種。一是生產(chǎn)過程與交換過程的統(tǒng)一。消費過程可以獨立于其他過程，如服裝加工、家具生產(chǎn)等。另一個原因是，工人的勞動與買家的消費是同步的。勞動者提供使用價值的過程，如飲食、理發(fā)等，勞動行為以勞動結(jié)果的形式表現(xiàn)出來，勞動合同的解除和終止，第三十七條勞動者可以提前30日書面通知用人單位解除勞動合同。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，勞動者可以在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位解除勞動合同，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費用并對勞動者進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，勞動者可以不事先通知用人單位立即解除勞動合同，可以與勞動者訂立約定服務(wù)期限的協(xié)議
勞動者違反約定服務(wù)期限的，應(yīng)當按照約定向用人單位支付違約金。違約金金額不得超過發(fā)包人提供的培訓(xùn)費用。用人單位要求勞動者支付的違約金，不得超過用人單位與勞動者約定的服務(wù)期未完成部分應(yīng)分攤的培訓(xùn)費用，根據(jù)正常的工資調(diào)整機制，不影響勞動者在服務(wù)期內(nèi)勞動報酬的增加。
勞動合同只是兩個公司或公民平等簽訂的協(xié)議，即為做好工作支付報酬，屬于合同法的管理范圍，其違約責任根據(jù)《合同法》確定。如果您有其他問題，可以咨詢律霸律師。com
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
律師要收多少代理費
2021-02-16房屋財產(chǎn)侵權(quán)訴訟時效是怎樣規(guī)定的
2021-02-05股權(quán)眾籌有什么作用
2021-02-28股東借款能否抵押擔保
2020-12-18是否可以要求子女經(jīng)?；丶姨酵?/p> 2021-01-26
事故責任認定書的性質(zhì)如何
2020-12-03最高人民法院關(guān)于審理交通肇事刑事案件具體應(yīng)用法律若干問題的解釋
2021-02-09開發(fā)回遷房房產(chǎn)證如何辦理
2020-12-25闖紅燈有哪幾種情況
2021-02-06訴訟期間未申請財產(chǎn)保全,車輛可以過戶嗎
2020-12-23入職時信息欺瞞可以不發(fā)工資嗎
2021-01-25勞務(wù)分包合同應(yīng)蓋什么印章
2021-01-07什么類型用工可以簽勞務(wù)合同
2021-02-08哪些人加班沒有加班工資
2021-02-22對保險合同條款有爭議要如何處理
2021-02-28倉儲物保險的代位求償權(quán)
2021-02-12交通事故中有人員傷亡,保險公司什么時候能理賠
2021-03-22“第三者”定義范圍不同 撞了家人保險公司賠嗎
2020-12-09獲得第三者賠償后還可以向保險公司索賠嗎
2021-01-29健康保險包括哪些
2020-11-28