如何記錄臨時(shí)工的工資

從稅收的角度來(lái)看，如果這些臨時(shí)工長(zhǎng)期受雇于公司，這意味著公司總是在有事時(shí)尋找這些臨時(shí)工，它可以將工資作為費(fèi)用。如果公司有事情要做時(shí)，臨時(shí)在勞動(dòng)力市場(chǎng)上找人做，必須有勞動(dòng)發(fā)票才能在企業(yè)所得稅前扣除。而且，不是以工資的形式，而是以勞務(wù)費(fèi)的形式。也就是說(shuō)，計(jì)算公司應(yīng)稅工資時(shí)的員工人數(shù)，不包括這些人。

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如果這些臨時(shí)工是自己找到的，理論上是這些人給你發(fā)票，但實(shí)際上是不可能的，我們?cè)撛趺崔k？你只能自己去稅務(wù)機(jī)關(guān)開(kāi)發(fā)票?，F(xiàn)在很多業(yè)務(wù)都采用收入折算開(kāi)具發(fā)票的方式，即“發(fā)票金額=支出÷（1-7%）”，因?yàn)槟阕约洪_(kāi)具發(fā)票的稅款不能用作費(fèi)用，許多稅務(wù)機(jī)關(guān)默認(rèn)納稅人輸入發(fā)票金額

企業(yè)雇傭的臨時(shí)工與普通工人相同，但是雇傭關(guān)系的長(zhǎng)度是不同的，這主要取決于雇傭的性質(zhì)。臨時(shí)工的管理費(fèi)用應(yīng)記錄在管理費(fèi)用-工資（或人工成本）

2中。銷(xiāo)售臨時(shí)工的費(fèi)用應(yīng)記錄在銷(xiāo)售費(fèi)用-工資（或人工成本）

3中。車(chē)間生產(chǎn)臨時(shí)工的費(fèi)用應(yīng)計(jì)入生產(chǎn)成本（或制造費(fèi)用）-工資（或人工成本）

4。在建工程臨時(shí)工的費(fèi)用，計(jì)入在建工程工資（或人工成本）

相關(guān)知識(shí)：

根據(jù)國(guó)家、省、市的相關(guān)規(guī)定，無(wú)論采用何種雇傭方式，只要與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系，用人單位應(yīng)當(dāng)按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

以上為臨時(shí)工的相關(guān)內(nèi)容小編回答。我相信你已經(jīng)明白了。總之，我們要按照有關(guān)法律法規(guī)和地方部門(mén)的規(guī)定維護(hù)自己的權(quán)益。此外，如果你有任何其他問(wèn)題，你可以去盧巴。com進(jìn)行咨詢(xún)，我們的專(zhuān)業(yè)律師團(tuán)隊(duì)將為您詳細(xì)解答