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寧波
在使用高毒性物質(zhì)的操作中，雇主應(yīng)采取哪些應(yīng)急措施
勞動(dòng)者完成工作后，應(yīng)當(dāng)將工作服，工作鞋、帽等物品必須存放在高毒作業(yè)區(qū)，不得在非高毒作業(yè)區(qū)穿戴
用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定輪換從事使用高毒物品作業(yè)的勞動(dòng)者的崗位；對(duì)從事高毒作業(yè)的勞動(dòng)者提供崗位津貼
用人單位應(yīng)當(dāng)采取哪些措施預(yù)防職業(yè)病危害
通常采用以下方法：
上崗前職業(yè)病體檢和篩查，確保新員工無(wú)職業(yè)病或職業(yè)病危害禁忌癥
進(jìn)入時(shí)應(yīng)進(jìn)行三級(jí)教育，告知職業(yè)危害。同時(shí)，應(yīng)保留一份書(shū)面通知，并要求員工簽字以表明其已知曉
在日常工作環(huán)境中張貼職業(yè)健康警告標(biāo)志，并提供合格的PPE，確保有要求、有檢查
組織年度職業(yè)病體檢并告知
建立職業(yè)健康檔案
組織年度職業(yè)健康培訓(xùn)
年度職業(yè)健康監(jiān)測(cè)由有資質(zhì)的單位進(jìn)行，并將結(jié)果張貼
什么職業(yè)健康狀況如果雇主采取疾病預(yù)防和管理措施
可以要求員工穿工作服，戴口罩，《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第三條堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，建立用人單位責(zé)任制、行政機(jī)關(guān)監(jiān)督制、行業(yè)自律機(jī)制，第四條勞動(dòng)者依法享有職業(yè)健康保護(hù)權(quán)。用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者創(chuàng)造符合國(guó)家職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)和健康要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施確保工人獲得職業(yè)健康保護(hù)
有關(guān)從事使用高毒性物質(zhì)作業(yè)的雇主將采取的更多相關(guān)措施，請(qǐng)咨詢Luba網(wǎng)站上的律師
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2021-03-23