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寧波
關(guān)于工資調(diào)整的法律法規(guī)有哪些具體規(guī)定
薪酬調(diào)整目的規(guī)定：
進(jìn)一步規(guī)范薪酬調(diào)整管理，激發(fā)員工工作積極性，為公司創(chuàng)造使用和留住人才的經(jīng)營環(huán)境。范圍：
本規(guī)定適用于公司所有員工。
內(nèi)容：
薪酬調(diào)整分為試用期薪酬調(diào)整，崗位變動(dòng)工資調(diào)整和年薪調(diào)整
一、試用期工資調(diào)整：員工試用合格后，如果試用期在15天（含15天）之前到期，當(dāng)月工資以調(diào)整后的工資為準(zhǔn)；如果試用期超過15天（不包括15天），則工資將在下個(gè)月調(diào)整<80%的試用期工資。工作變動(dòng)引起的工資調(diào)整：1。晉升薪酬調(diào)整：晉升后一個(gè)月進(jìn)行薪酬調(diào)整，主要調(diào)整該崗位職能級(jí)別的薪酬。如果新職位的工資標(biāo)準(zhǔn)低于原工資標(biāo)準(zhǔn)，則不作調(diào)整。2.固定薪酬調(diào)整：根據(jù)新職位的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，在調(diào)動(dòng)的下個(gè)月調(diào)整薪酬。如果新職位的工資標(biāo)準(zhǔn)低于原工資標(biāo)準(zhǔn)，則不作調(diào)整。3.降職和調(diào)薪：降職后一個(gè)月進(jìn)行調(diào)薪，主要調(diào)整崗位職能等級(jí)
III.年度一般調(diào)整：1。公司每年5月進(jìn)行年度薪酬調(diào)整。2.薪酬調(diào)整原則上以員工的績效考核為依據(jù)。3.調(diào)薪基數(shù)為員工所在級(jí)別的基本工資。4.根據(jù)年終績效考核的薪酬調(diào)整方法：績效優(yōu)秀者（90分及以上）的薪酬調(diào)整金額：A級(jí)優(yōu)秀者（80分及以上）的薪酬調(diào)整金額：B級(jí)中級(jí)者（70分及以上）的薪酬調(diào)整金額：C級(jí)中級(jí)者的薪酬調(diào)整金額；得分低于70分和不及格的員工可能會(huì)被考慮降級(jí)和解雇。特別優(yōu)秀的，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，可以進(jìn)行特別調(diào)整。5.以下人員不在年終工資調(diào)整范圍內(nèi)：A.停職6個(gè)月以上的人員。B.服務(wù)期不足6個(gè)月。C.在工資調(diào)整當(dāng)月正在辦理辭職手續(xù)的人員。D.當(dāng)年被記過或警告三次以上者。6.各崗位員工的薪酬調(diào)整由總經(jīng)理批準(zhǔn)，經(jīng)批準(zhǔn)的調(diào)整方案由人事部實(shí)施。《中華人民共和國公司法》是為了規(guī)范公司的組織和行為，保護(hù)公司、股東和債權(quán)人的合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序，促進(jìn)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展
1993年12月29日第八屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第五次會(huì)議通過，1999年、2004年、2005年、2013年多次修改。當(dāng)前版本由全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)于2013年12月28日發(fā)布。
法律是維護(hù)國家穩(wěn)定和各項(xiàng)事業(yè)蓬勃發(fā)展的最有力武器。它也是維護(hù)人民權(quán)益的工具，也是統(tǒng)治者統(tǒng)治被統(tǒng)治者的手段。法律是一系列規(guī)則，通常需要通過一套系統(tǒng)來實(shí)施。然而，在不同的地方，法律體系將以不同的方式闡述人們的法律權(quán)利和義務(wù)。區(qū)分的一種方法是將其分為歐洲法系和普通法系。一些國家的法律是以宗教法律為基礎(chǔ)的
關(guān)于你提出的“關(guān)于工資調(diào)整的法律法規(guī)有哪些具體規(guī)定”的問題，工資調(diào)整基本上會(huì)在一年后進(jìn)行，通常會(huì)多出100元左右，但有些總比沒有好。公司將在進(jìn)行薪資調(diào)整時(shí)發(fā)布公告，員工將觀看。你可以咨詢律霸的律師
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簡介:
王春柳律師，山東大學(xué)法學(xué)專業(yè)，學(xué)士學(xué)位，山東民橋律師事務(wù)所專職律師，濟(jì)寧電視臺(tái)、濟(jì)寧市退役軍人服務(wù)站顧問律師，濟(jì)寧法律援助中心值班律師，多家企業(yè)、單位顧問律師。擅長領(lǐng)域：刑事辯護(hù)、債權(quán)債務(wù)糾紛、婚姻家庭糾紛、交通事故糾紛、房地產(chǎn)糾紛、合同糾紛、公司法律事務(wù)、企業(yè)法律顧問、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等各領(lǐng)域案件的代理。?
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