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寧波
工會組織不得隨意撤銷、合并
工會組織不得隨意撤銷或者合并。法律依據(jù)：《工會法》第12條規(guī)定，任何組織和個人不得隨意撤銷、合并工會組織。理論依據(jù)：任何社會組織一旦依法成立，國家將保護(hù)其合法權(quán)益。同樣，工會是依法成立的社會組織，國家法律也保護(hù)其合法權(quán)益。因此，《工會法》明確規(guī)定，任何組織和個人不得隨意撤銷、合并工會組織。目前，在機(jī)構(gòu)改革中，出現(xiàn)了一些隨意取消和合并工會的現(xiàn)象，這是一種非法現(xiàn)象，應(yīng)該予以制止。同時，也應(yīng)該指出，目前，國家機(jī)構(gòu)正在進(jìn)行改革。作為中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的工會組織，也要服從國家大局，按照黨中央和地方黨委的要求精簡機(jī)構(gòu)和人員。但是，在機(jī)構(gòu)和人員精簡改革中，工會組織不能隨意撤銷或合并
工會性質(zhì)
工會的一般法律性質(zhì)是協(xié)會法人。中華全國總工會、地方總工會、行業(yè)工會具有社會組織法人資格?；鶎庸M織符合《民法通則》、《中華人民共和國工會法》和《基層工會法人資格登記辦法》規(guī)定的法人條件的，依法取得社會組織法人資格。具有法人資格的工會組織依法獨(dú)立享有公民權(quán)利并承擔(dān)民事義務(wù)
根據(jù)法律和司法解釋的規(guī)定，建立工會的機(jī)構(gòu)、機(jī)關(guān)和工會投資設(shè)立的企業(yè)、事業(yè)單位是獨(dú)立的法人，應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)民事責(zé)任。因此，雇主的相關(guān)人才是成為工會成員的實(shí)質(zhì)性資格要求。用人單位及其代表或代理人不屬于用人單位相對人的，不得具有會員資格
以上是小編關(guān)于工會組織不得隨意撤銷或合并的法律規(guī)定。我相信每個人都有一定的理解?！堵砂浴返木庉?。com提醒您，在日常生活中，爭議必須通過協(xié)商解決，以避免一些事故，從而對雙方造成傷害。如果你不能處理，你可以采取法律手段解決，你也可以咨詢我們的律師。com律師
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簡介:
四川警察學(xué)院法學(xué)學(xué)士，西南政法大學(xué)法律碩士，曾是重慶市某檢察院檢察官，從事長達(dá)五年的各類刑事案件審查辦理。熟悉刑案的辦理流程、各個階段的辦理期限、具體事項(xiàng)。先后在四川君合律師事務(wù)所、四川德卓律師事務(wù)所從事訴訟、非訴相關(guān)法律工作。致力于成為一名有專業(yè)價(jià)值、讓客戶信任滿意、堅(jiān)持法律信仰的律師。
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