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寧波
員工在家受傷時能拿到工資嗎
如果員工在家受傷，無法獲得帶薪休息
如果員工在工作時間以外的地方受傷，如果符合工傷條件，可以享受帶薪休假；公民不屬于工傷的，一般人身傷害假只能按照本單位相關(guān)制度休息，但不一定享受帶薪休假
第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所因工作原因發(fā)生事故受傷
（二）在下列情況下發(fā)生事故受傷：在工作時間前后在工作場所從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備工作或最后工作
（3）在工作時間內(nèi)和工作場所因履行工作職責(zé)而遭受暴力和其他意外傷害
（4）患職業(yè)病
（5）因工作受傷或外出途中因事故失蹤（6）因非其主要責(zé)任的交通事故或城市軌道交通事故受傷，（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形第十五條職工有下列情形之一的，視為工傷：
<（二）因國家公共利益在救災(zāi)活動中受傷的；（三）原在軍隊服役，因戰(zhàn)時或者因公負(fù)傷致殘的，取得革命傷殘軍人證書的，職工有前款第（一）、（二）項情形的，依照本條例有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，應(yīng)當(dāng)按照本條例有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘津貼以外的工傷保險待遇，只有在員工在工作時間內(nèi)受傷后，才能確認(rèn)工傷并允許其帶薪恢復(fù)，此外，還有其他情況也可以確認(rèn)為工傷并可以帶薪恢復(fù)。如果情況復(fù)雜且難以識別工傷，還可以咨詢律師尋求幫助，Law bully還提供在線律師咨詢服務(wù)。歡迎您參加法律咨詢
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