勞動能力評估指對勞動功能障礙程度和自理障礙程度的等級評估。產(chǎn)程障礙分為10個殘疾級別,最重的是1級,最輕的是10級。自理障礙的程度是根據(jù)五種情況確定的:進食、翻身、排便、穿衣和清洗,以及自我運動。在所有五種情況下需要護理的人為一級,五項中有四項需要護理的人為二級,五項中有三項需要護理的人為三級,五項中有一項至兩項需要護理的為四級。勞動能力鑒定和工傷傷殘評定標準按照國家有關規(guī)定執(zhí)行
地級以上人民政府設立勞動能力鑒定委員會,由勞動保障、人事、衛(wèi)生行政部門、工會組織、社會保險機構和用人單位代表組成。勞動能力鑒定委員會辦公室設在勞動保障行政部門。勞動能力鑒定委員會在收到勞動能力鑒定申請后,負責確認工傷醫(yī)療結束期、停職留薪期,以及勞動能力障礙程度和自理障礙程度的鑒定,勞動能力鑒定委員會從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取三至五名相關專家組成專家組,專家組提出鑒定意見。勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見,對受傷職工的勞動能力作出鑒定結論。必要時,可以委托有資質的醫(yī)療機構協(xié)助診斷。
勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論。必要時,作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30天。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。對勞動能力進行客觀、公正的評價。勞動能力鑒定委員會委員、參加鑒定的專家與當事人有利害關系的,應當回避。醫(yī)療衛(wèi)生專家數(shù)據(jù)庫的建立方法和勞動能力鑒定工作程序由省勞動能力鑒定委員會另行制定
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