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寧波
如果雇傭協(xié)議一式兩份
雇傭協(xié)議應(yīng)該是一式兩份嗎？
雇傭協(xié)議應(yīng)一式兩份，如果是一式兩份，許多公司不會給工人一份。這不公平。意思是公司和工人有一份。一式兩份是為了方便合同雙方可以保留作為證據(jù)（或證據(jù)），也是為了雙方了解自己的權(quán)利和義務(wù)?！秳趧雍贤ā返谑鶙l第二款規(guī)定：“用人單位和勞動者各持一份勞動合同?！?。該條明確規(guī)定，用人單位應(yīng)當持一份勞動合同，勞動者應(yīng)當持一份勞動合同，勞動合同由雙方依法履行。
勞動合同一式兩份在單位保管安全嗎？員工是否需要遵守自己的合同？
雖然單位提出保留勞動合同是為了職工著想，但在法律上是不合理的。因為根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，用人單位應(yīng)當為勞動者提供一份合同，由勞動者履行。除非員工要求單位保管，那就另當別論了。既然勞動部門規(guī)定勞動合同一式兩份，就應(yīng)該是用人單位和勞動者。這既是對員工利益的保護，也是對企業(yè)利益的保護。
關(guān)于您提出的“雇傭協(xié)議是否應(yīng)一式兩份”的問題，我們已經(jīng)整理好了。如果你有任何問題，請咨詢我們的律師。你知道嗎
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