民事訴訟原告：XX科技股份有限公司原告：侯

原告：侯

原告：侯

索賠：

I.判決原告賠償被告所有的工傷福利；2、 本案所有訴訟費(fèi)用均由被告承擔(dān)

事實(shí)和理由：

2011年4月15日，原告收到XX市沙坪壩區(qū)勞動仲裁委員會（2010）0號**仲裁裁決書。原告不服判決，依法向貴院提起訴訟。

I.在本案被告受傷的處理過程中，原告派人看護(hù)。原告不再賠償被告89.6元住院伙食費(fèi)和120元護(hù)理費(fèi)。仲裁裁決裁定，原告根據(jù)《關(guān)于XX市工傷職工再鑒定結(jié)論的通知》（渝勞再鑒定字[2010]1983號）按九級工傷計(jì)算全部工傷保險(xiǎn)金，被告完全站不住腳

根據(jù)《關(guān)于XX市工傷職工勞動能力再鑒定結(jié)論的通知》（粵勞資計(jì)字[2010]1983號）規(guī)定，被告受傷部位的傷害診斷為：“左食指中段根部缺失較遠(yuǎn)……根據(jù)GB/T16180-2006《職工工傷和職業(yè)病致殘等級評定》（GB/T16180-2006），符合第9級第17項(xiàng)規(guī)定”。但是，本規(guī)定第9級第17項(xiàng)第1項(xiàng)為：一只手食指缺失2~3節(jié)

事實(shí)上，被告的食指只缺少最后一節(jié)，僅符合第10級條款的規(guī)定。就損傷的診斷而言，它只是遠(yuǎn)離中段的底部，即最多缺失一個以上的節(jié)段，遠(yuǎn)未達(dá)到缺失兩個節(jié)段的最低標(biāo)準(zhǔn)，這顯然不符合9級的要求。當(dāng)然，在此基礎(chǔ)上得出的評估結(jié)論不能作為工傷待遇的計(jì)算依據(jù)

因此，被告人的工傷福利只能按10級計(jì)算。此外，由于被告的月薪低于上一年雇員的平均工資，因此各類工傷的賠償只能根據(jù)其受傷前一年2008年雇員的平均工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。至少可以說，根據(jù)2009年的員工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)，原告只應(yīng)按照工傷10級賠償被告。被告的工傷福利如下：

1。停產(chǎn)留薪期間的工資為3096.5元（計(jì)算方法：30965元/12）×60%×2個月）

2，一次性傷殘津貼9289.5元（計(jì)算方法：30965元/12）×60%×6個月）

3。工傷一次性醫(yī)療補(bǔ)助5161元（計(jì)算方法：30965元/12）×2個月）

4。一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)助15483元（計(jì)算方法：30965元/12）×6個月）

以上各項(xiàng)合計(jì)33030元，另評估費(fèi)200元，交通費(fèi)238.5元，合計(jì)33468.5元，請貴院依法請求公正判決

具體人員：XX科技有限公司

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