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寧波
是否有識別工傷證書的程序
是否有評估工傷證書的程序？
與公司協(xié)商，要求公司做出相應(yīng)的賠償。公司已繳納工傷保險的，在工傷期間只需承擔一次性工傷就業(yè)補貼，剩余的一次性傷殘補貼，一次性工傷醫(yī)療補貼由社會保障部門承擔；公司未繳納社會保險費的，所需費用由公司自行承擔。
勞動保障行政部門應(yīng)當自作出工傷認定決定之日起20個工作日內(nèi)，將工傷認定決定書送達工傷認定申請人、受傷職工（或其直系親屬）和用人單位，并抄送社會保險經(jīng)辦機構(gòu)
工傷認定法律文件應(yīng)當按照《民事訴訟法》送達規(guī)定
工傷死亡認定標準
工作時間死亡一般屬于工傷死亡，但也有一些特殊情況。工傷死亡的具體案例包括：
1。在工作時間和崗位上，因突發(fā)疾病死亡或48小時內(nèi)搶救無效死亡的，視為工傷
2。因工傷或職業(yè)病中毒直接造成的死亡
3。因工負傷或因工停薪死亡
4。再次發(fā)生舊工傷或死于舊職業(yè)病
5。因工作導(dǎo)致的殘疾被確定為1-4級，并在享受殘疾津貼期間死亡
如何確定殘疾賠償
根據(jù)受害者的無工作能力程度或殘疾水平計算殘疾賠償金，自確定殘疾之日起20年，并按被起訴法院所在地城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民上一年度人均純收入計算。但是，60歲以上的，每增加一年，年齡減少一年；75歲以上的人因傷致殘，但實際收入未減少，或者傷殘程度較低，但造成職業(yè)損害，嚴重影響就業(yè)的，按五年計算，傷殘賠償金可能會相應(yīng)調(diào)整
以上是小編為您整理的工傷證明。確認工傷后是否有任何程序？工傷認定后，勞動者需要及時找到用人單位進行賠償。當然，許多雇主可能會為了逃避法律責任而拒絕賠償。此時，他們需要申請勞動仲裁。如果你還有什么不明白的，不妨咨詢我們的律師
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