工傷補(bǔ)充報(bào)告的條件是什么？

如果工傷超過(guò)1年，則不得認(rèn)定為工傷。這是法定期限，即您不能再享受工傷保險(xiǎn)政策規(guī)定的相關(guān)待遇。這是由于你在行使權(quán)利方面的懶惰；但是，你可以直接提前向人民法院提起民事訴訟，并按照人身傷害賠償標(biāo)準(zhǔn)要求單位賠償。人身傷害賠償?shù)?a href='http://m.shkps.cn/qisu/11.html' target='_blank' data-horse>起訴期限為2年。請(qǐng)及時(shí)行使你的權(quán)利。如果兩年后，您可能無(wú)法獲得任何賠償

工傷申請(qǐng)應(yīng)及時(shí)提交。收到工傷后，應(yīng)盡快申請(qǐng)工傷鑒定

工傷

工傷，又稱工傷、職業(yè)傷害、工傷和工傷，指勞動(dòng)者從事職業(yè)活動(dòng)或與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)因不良因素和職業(yè)病造成的傷害

原勞動(dòng)部1996年頒布的《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》明確規(guī)定了工傷范圍。員工因下列情形之一受傷、致殘或死亡的，認(rèn)定為工傷，其范圍如下：

1。從事本單位日常生產(chǎn)工作或者本單位負(fù)責(zé)人臨時(shí)指定的工作，在緊急情況下，雖不由本單位負(fù)責(zé)人指定，但與本單位的重大利益直接相關(guān)。經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人安排或同意，從事本單位有關(guān)科學(xué)實(shí)驗(yàn)、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進(jìn)的

3。在生產(chǎn)和工作環(huán)境中接觸職業(yè)有害因素引起的職業(yè)病

4。在生產(chǎn)和工作時(shí)間和區(qū)域內(nèi)，因不安全因素造成意外傷害，或因工作緊張突發(fā)疾病導(dǎo)致死亡，或在第一次搶救和治療后失去全部勞動(dòng)力

5。因履行職責(zé)造成的人身傷害。從事救援、救災(zāi)、救人等活動(dòng)，維護(hù)國(guó)家、社會(huì)和公眾利益。因工作或戰(zhàn)爭(zhēng)致殘的士兵經(jīng)過(guò)職業(yè)康復(fù)后，舊傷復(fù)發(fā)

8。在出差期間，因交通事故或其他因工作原因造成的事故受傷或失蹤，或因突發(fā)疾病死亡，或經(jīng)第一次搶救和治療后失去全部勞動(dòng)力。在合理時(shí)間內(nèi)，通過(guò)其他合理路線往返工作途中發(fā)生的事故屬于工傷事故。

（1）在合理時(shí)間內(nèi)，通過(guò)工作地點(diǎn)和居住地點(diǎn)之間的合理路線往返工作途中，慣常居所和單位宿舍

（2）在合理時(shí)間內(nèi)，通過(guò)工作地點(diǎn)與配偶、父母和子女居住地之間的合理路線上下班

（3）從事日常工作和生活所需的活動(dòng)，以及在合理的時(shí)間和合理的路線上往返工作的路上

（IV）在合理的時(shí)間內(nèi)往返工作的其他合理路線。（上下班途中的傷害是指在合理的時(shí)間和路線上發(fā)生的交通事故，不是該人的主要責(zé)任。）

10。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形以上就是這些問(wèn)題的答案。我希望這對(duì)你有幫助。如果你在這方面需要幫助，律霸。com提供在線律師咨詢服務(wù)。歡迎您參加法律咨詢