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寧波
哪些員工不容易被解雇
來源:
律霸小編整理
·
2022-04-18
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根據(jù)《勞動法》第29條的規(guī)定，為保護特殊群體，員工有下列情形之一且無過錯的，用人單位不得解雇：（一）患職業(yè)病或者因工負傷，經(jīng)確認喪失或者部分喪失勞動能力的；（二）在規(guī)定的醫(yī)療期內患病或者負傷的；（三）女職工懷孕期間，（四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。換言之，雇主不得在上述任何情況下解雇員工，除非他有嚴重違紀和其他過失
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