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寧波
政府介入公廁訴訟，并協(xié)調(diào)工人獲得滿意的賠償
自去年2月以來，廣州市所有公共廁所均免費向公眾開放，中標公司負責公共廁所的清潔，由此引發(fā)了環(huán)衛(wèi)工人之間的一些勞資糾紛。環(huán)衛(wèi)部門提出與工人解除勞動合同后，荔灣區(qū)76名環(huán)衛(wèi)工人提起經(jīng)濟賠償訴訟。在法院組織的調(diào)解和區(qū)政府的干預下，65起案件已成功調(diào)解，其余11起案件已自愿撤回。2007年10月和11月，荔灣法院先后受理了荔灣區(qū)公廁管理處兩批76起案件，第一批37起，第二批39起。環(huán)衛(wèi)工人鐘先生是首批工人之一。他告訴記者，環(huán)衛(wèi)部門提議終止與他們的合同，并表示將由社會上的清潔公司接管。他會試圖要求清潔公司繼續(xù)招聘這些工人，但是否接受則取決于情況。因此，他們分批起訴要求經(jīng)濟賠償。由于該案屬于群體性案件，荔灣法院第一民事法院的法官多次討論該方案，并在周六加班審理。據(jù)第一人民法院院長譚琦介紹，法院調(diào)查發(fā)現(xiàn)，事實上，大多數(shù)工人的勞動合同已于當年2月或4月到期，終止合同是正常的。也支付了津貼和加班工資，但雙方在金額上存在爭議，法院決定組織調(diào)解
，盡管在調(diào)解中沒有規(guī)定經(jīng)濟補償。但我了解到，大多數(shù)工人都得到了令人滿意的補償?！坝捎趨^(qū)政府的干預，最終結(jié)果非常好，超出了我的預期，”代表10多起案件的陳友友律師說。根據(jù)法律規(guī)定，有些案件超過了60天的仲裁期限，很難獲得賠償，有些案件只是事實上的勞動關(guān)系。然而，在區(qū)政府最終干預后，未獲得年資補償?shù)娜藢@得一年的補償和一個月的工資。例如，工作了九年的鐘先生獲得了九個月工資（每月1025元）的補償。同時，以困難補助的形式給予1300元/月的補償。“我對經(jīng)濟補償?shù)慕Y(jié)果非常滿意，”鐘先生說。這些工人中的大多數(shù)仍在做他們原來的工作，但他們屬于寶潔?！艾F(xiàn)在的工資比以前少了一點。過去是1025元，但現(xiàn)在只有780元?！辩娤壬f他們和新公司之間的勞動合同只由乙方簽署。他現(xiàn)在關(guān)心的是勞動合同是否有效。（徐巖通訊員李萱）
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