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寧波
工傷計算標準
工傷計算標準（遼寧省?。?/p>
新規(guī)定中提到的工傷住院職工的食品補貼，總體規(guī)劃區(qū)外醫(yī)療所需的交通和住宿費用，一次性工傷醫(yī)療補助和一次性殘疾就業(yè)補助，由各省、統(tǒng)籌區(qū)人民政府確定。為了統(tǒng)一參考體系，規(guī)范實施標準，確保新法規(guī)的規(guī)定從2011年1月1日起實施，經(jīng)研究，在修訂《遼寧省工傷保險實施辦法》（省政府令第l87號）之前，上述福利暫時按照以下標準執(zhí)行。
（I）關(guān)于員工住院的食品補貼以及受傷員工尋求醫(yī)療保險所需的交通和住宿費的支付標準第30條第4款規(guī)定的總體規(guī)劃區(qū)外的醫(yī)療。本市工傷住院職工每日伙食補助標準按統(tǒng)籌區(qū)月最低工資標準乘以7%再除以30天計算
2。在總體規(guī)劃區(qū)外就醫(yī)的受傷職工的每日伙食補助標準，按總體規(guī)劃區(qū)內(nèi)月最低工資除以30天計算
3。工傷職工到總體規(guī)劃區(qū)外就醫(yī)交通費報銷標準可按火車票、船票、車票一次報銷，工傷職工本人的交通費不含火車軟臥票、機票
<4。受傷員工在總體規(guī)劃區(qū)域外就醫(yī)的住宿費用報銷標準。受傷工人在國外城市住院前的住宿費可憑住宿費賬單報銷，每日銷售標準不得超過150元（二）按第三十六條、第三十七條規(guī)定的一次性工傷醫(yī)療補貼和一次性殘疾就業(yè)補貼標準執(zhí)行。一次性工傷醫(yī)療補貼由工傷保險基金根據(jù)上一年度受傷員工所在總體規(guī)劃區(qū)域內(nèi)員工的平均月工資支付，其中五級18個月，六級16個月，七級13個月，八級11個月，九級9個月，十級7個月2。一次性殘疾就業(yè)補貼的計算和支付基數(shù)可與受傷工人受傷前12個月的月平均工資和終止或終止勞動關(guān)系前12個月的月平均工資進行比較，受傷工人的月平均工資可按是否高的原則計算，用人單位應按相應水平支付一次性殘疾就業(yè)補貼。即：5級28個月，6級24個月，7級20個月，8級16個月，9級12個月，10級8個月（III）如果員工在工作中死亡，其近親將獲得喪葬補助，根據(jù)以下規(guī)定，從工傷保險基金中提取家屬撫恤金和一次性工亡補助金：（1）喪葬補助金為總體規(guī)劃區(qū)域內(nèi)員工6個月的平均月工資
（2）家屬撫恤金按員工本人工資的一定比例支付給員工提供主要生計來源的親屬，在雇員因工死亡前無法工作。標準為：配偶每月40%，其他親屬每月30%，老人或孤兒每月10%。每名受扶養(yǎng)親屬的養(yǎng)老金金額不得高于因工死亡員工的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定。<保留，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇
一級至四級殘疾職工在暫停和工資保留期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項和第（二）項規(guī)定的待遇
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