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寧波
勞動(dòng)爭(zhēng)議的范圍
勞動(dòng)爭(zhēng)議勞動(dòng)爭(zhēng)議的范圍
根據(jù)《中國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議的范圍為：
（一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系引起的爭(zhēng)議
（二）因訂立、履行、變更、，解除和終止勞動(dòng)合同（3）因退市、解雇、辭職和辭職引起的爭(zhēng)議（4）因工作時(shí)間、休息和休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)和勞動(dòng)保護(hù)引起的爭(zhēng)議，（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議
相關(guān)知識(shí)：
勞動(dòng)人事爭(zhēng)議
（一）企業(yè)之間、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織之間、私營(yíng)非企業(yè)單位與勞動(dòng)者之間、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位之間，已建立勞動(dòng)關(guān)系的社會(huì)組織和勞動(dòng)者，因勞動(dòng)關(guān)系的確認(rèn)、勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止、工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)和勞動(dòng)保護(hù)、醫(yī)療費(fèi)用等勞動(dòng)報(bào)酬糾紛，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或工傷補(bǔ)償
（2）《公務(wù)員法》實(shí)施機(jī)關(guān)與聘任制公務(wù)員因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議，（三）事業(yè)單位與其因解除人事關(guān)系、履行勞動(dòng)合同而建立人事關(guān)系的工作人員之間的糾紛；（四）社會(huì)團(tuán)體與其工作人員之間的糾紛因解除人事關(guān)系和履行勞動(dòng)合同而建立人事關(guān)系的
（5）軍隊(duì)文職人員用人單位與文職人員在勞動(dòng)用工制度下履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議
（6）勞動(dòng)人事爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)處理的其他爭(zhēng)議法律法規(guī)規(guī)定的仲裁委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱仲裁委員會(huì)）
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