勞動(dòng)爭議訴訟是指勞動(dòng)爭議雙方當(dāng)事人不接受勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)的仲裁處理，依法向人民法院提起訴訟，由人民法院按照法律規(guī)定的程序進(jìn)行審理和判決的行為。根據(jù)《勞動(dòng)法》第八十二條、第八十三條的規(guī)定，勞動(dòng)爭議經(jīng)仲裁委員會(huì)裁決后，當(dāng)事人對裁決不服的，可以在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院起訴。也就是說，一般來說，人民法院不直接受理勞動(dòng)爭議案件，只受理當(dāng)事人對仲裁裁決不服的爭議案件，根據(jù)勞動(dòng)法有關(guān)管轄權(quán)的規(guī)定，結(jié)合處理勞動(dòng)爭議案件的具體情況，勞動(dòng)爭議當(dāng)事人對仲裁裁決不服提起訴訟的，一般由處理勞動(dòng)爭議的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)所在地基層人民法院管轄。

擴(kuò)展補(bǔ)充：

人民法院不予受理的民事案件包括：

1。行政訴訟范圍內(nèi)的案件。雙方自愿就合同爭議依法達(dá)成書面仲裁協(xié)議，并向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。依法應(yīng)當(dāng)由其他機(jī)關(guān)處理的爭議

4。它不在法院的管轄范圍內(nèi)被起訴。當(dāng)事人對判決、裁定或者發(fā)生法律效力的案件提起訴訟。在一定期限內(nèi)依法不能起訴的案件，以及在一定期限內(nèi)不能起訴的其他案件

7。判決不成立、調(diào)解良好的離婚案件，判決、調(diào)解維持收養(yǎng)關(guān)系的案件，沒有新情況、新理由，原告在六個(gè)月內(nèi)提起訴訟。人民法院對民事、行政案件的再審申請人或者申請人提出再審申請或者上訴已經(jīng)二年以上的。人民法院提出不符合法定主體資格的再審申請或者上訴

10。下列再審申請不予受理：

⑴ 人民法院按照監(jiān)督程序、公告程序和破產(chǎn)還債程序?qū)徖淼陌讣?/p>

⑵ 人民法院裁定撤銷仲裁裁決、裁定不執(zhí)行仲裁裁決的案件總之，在司法實(shí)踐中，基層人民法院一般不直接受理勞動(dòng)爭議案件，只受理當(dāng)事人對仲裁裁決不滿意的爭議案件。因此，可以說仲裁是勞動(dòng)爭議案件的前置程序。如果您對處理勞動(dòng)爭議案件有其他疑問，歡迎您隨時(shí)咨詢我們的律師，我們將盡快為您解答