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寧波
勞工部如何審查集體合同
集體合同或者專項集體合同簽訂或者變更后，用人單位應(yīng)當(dāng)自雙方首席代表簽字之日起10日內(nèi)，將文本一式三份報送勞動保障行政部門審核，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)為提交的集體合同或者專項集體合同辦理登記手續(xù)p>
勞動和社會保障行政部門應(yīng)當(dāng)對提交的集體合同或?qū)ｍ椉w合同的下列事項的合法性進(jìn)行審查：
（一）集體協(xié)商雙方的主體資格是否符合法律規(guī)定，法規(guī)和規(guī)章
（2）集體協(xié)商程序是否違反法律法規(guī)和規(guī)章
（三）集體合同或?qū)ｍ椉w合同的內(nèi)容是否與國家規(guī)定相沖突
勞動和社會保障行政部門對集體合同或?qū)ｍ椉w合同有異議的，應(yīng)在收到文本之日起15天內(nèi)將評審意見發(fā)送給雙方談判代表。審查意見應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：
（一）集體合同或者專項集體合同雙方當(dāng)事人的姓名、地址；（二）勞動保障行政部門收到集體合同或者專項集體合同的時間；（三）審查意見
（四）審查時間意見
用人單位及其職工就勞動保障行政部門集體協(xié)商提出的事項重新簽訂集體合同或者專項集體合同的，審查意見應(yīng)當(dāng)加蓋勞動保障行政部門印章
，用人單位應(yīng)當(dāng)按照本規(guī)定第四十二條的規(guī)定，將文本報送勞動保障行政部門審查。
以上為小編編寫的集體合同審查相關(guān)知識。我相信你看完后會明白的。如果您在其他法律問題上需要幫助，或者實際情況更復(fù)雜，您可以來盧巴進(jìn)行法律咨詢
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