上下班途中工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)。醫(yī)療費用。符合《工傷保險診療項目目錄》、《工傷保險藥品目錄》和《工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》的工傷救治所需費用，由工傷保險基金支付。工傷保險診療項目清單、工傷保險藥品清單，工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院勞動和社會保障行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、藥品監(jiān)督管理部門規(guī)定。

2。在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上，由機構(gòu)、醫(yī)療機構(gòu)和輔助設(shè)備配置機構(gòu)簽訂服務(wù)協(xié)議，并公布簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)和輔助設(shè)備配置機構(gòu)名單。具體辦法由國務(wù)院勞動和社會保障行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、民政部門制定。按照協(xié)議和國家有關(guān)目錄、標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)對受傷職工的醫(yī)療費用、康復(fù)費用和輔助設(shè)備費用的使用情況進(jìn)行核查，按時足額結(jié)算。

4。受害人取得工傷事故醫(yī)療費用補償有前提條件，即除緊急情況外，應(yīng)當(dāng)?shù)胶炗喎?wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，符合《工傷保險診療項目目錄》、《工傷保險藥品目錄》和《工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》。符合上述條件后，受害人可以獲得醫(yī)療費用補償。第二，病人沒有康復(fù)需要進(jìn)一步治療的，必須發(fā)生的費用可以根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論與發(fā)生的醫(yī)療費用一并賠償。

對于治療后體征固定、殘存功能障礙的損傷或傷情未恢復(fù)的損傷進(jìn)行器官功能恢復(fù)訓(xùn)練所需的康復(fù)費用、適當(dāng)?shù)恼问中g(shù)費用等后續(xù)治療費用，賠償權(quán)利人可以在實際發(fā)生后另行起訴發(fā)生。如果受害者在康復(fù)醫(yī)院接受治療，醫(yī)療費用的賠償應(yīng)根據(jù)不同情況處理：

1。選擇康復(fù)醫(yī)院而不是治療該病所必需的，醫(yī)療費用補償按同一疾病的普通醫(yī)院收費標(biāo)準(zhǔn)計算。

2。病人在綜合醫(yī)院治療后，經(jīng)治療醫(yī)院批準(zhǔn)，轉(zhuǎn)入康復(fù)醫(yī)院進(jìn)一步治療，這是治療傷病所必需的。醫(yī)療費用按照國家制定的康復(fù)醫(yī)院收費標(biāo)準(zhǔn)計算。治療后傷情穩(wěn)定，但仍需繼續(xù)康復(fù)和對癥治療的，縣級以上醫(yī)療機構(gòu)可以出具縣級以下救治證明。被害人因客觀原因不能住院的，應(yīng)當(dāng)賠償被害人及其看護(hù)人實際發(fā)生的合理食宿費用。

2。伙食補貼的補償期原則上為住院期間，即伙食補貼按受害人住院期間計算。天數(shù)，再乘以當(dāng)?shù)貒覚C關(guān)一般工作人員的日標(biāo)準(zhǔn)，就可以得到具體的伙食補貼。4交通、食宿費用。1看病的交通費。

如果醫(yī)生看望被害人，如果差旅費已包含在醫(yī)療費用中，則被害人將從醫(yī)療費用中獲得補償，不需要包含在交通費用中。不計入費用，由被害人單獨支付的，按交通費賠償。

2。關(guān)于受害者或其護(hù)理者使用私家車的費用。在去醫(yī)院治療、轉(zhuǎn)院過程中，以私家車作為交通工具的，應(yīng)當(dāng)補償實際支付的正常費用，如相應(yīng)合理的燃油費、停車費、過路費等。

3。關(guān)于運輸成本的計算標(biāo)準(zhǔn)。

實踐中普遍認(rèn)為，交通費應(yīng)當(dāng)按照侵權(quán)地國家機關(guān)一般工作人員的差旅費標(biāo)準(zhǔn)支付。但也要根據(jù)被害人的實際情況和治療的實際需要靈活把握。

1。普通公共汽車是主要的交通工具。在特殊情況下，可以乘坐救護(hù)車和出租車，但受害人應(yīng)說明使用的合理性。

2。以普通硬座列車為主。特殊情況下，軟座、臥鋪也應(yīng)允許，但受害人應(yīng)說明其合理性。在緊急情況下，它也應(yīng)該被允許飛行，受害者應(yīng)該解釋他們的理由。經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定傷殘等級確定需要生活照料的，從工傷保險基金中按月支付生活照料費。

生活照料費用按三個不同的水平支付：完全不能自理、大部分不能自理或部分不能自理。標(biāo)準(zhǔn)為統(tǒng)籌區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或30%。（6） 停工期間的工資和保留工資；

2。職工受傷前在本單位工作不滿12個月的，按照受傷前實際工作月的月平均工資計算原工資標(biāo)準(zhǔn)。

3。職工在工傷發(fā)生前工作不滿一個月的，按照合同約定的月工資計算原工資標(biāo)準(zhǔn)；對原工資限額未約定或者不能確定的，按照不低于社會平均水平60%的標(biāo)準(zhǔn)計算原工資標(biāo)準(zhǔn)上年度本市職工月工資。受傷職工根據(jù)日常生活或就業(yè)需要，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙、輪椅等輔助器具，費用按國家標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金中支付。8一次性殘疾津貼1。殘疾津貼實際發(fā)放額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，補足差額；保留勞動關(guān)系，撤銷崗位。工傷職工達(dá)到退休年齡，辦理退休手續(xù)后，停止發(fā)放傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于殘疾津貼的，應(yīng)當(dāng)補足差額。用人單位和職工根據(jù)傷殘津貼繳納基本醫(yī)療保險費。

2。個人工資是指受傷職工在發(fā)生事故或者患職業(yè)病前12個月內(nèi)的月平均工資。我的工資高于統(tǒng)籌區(qū)職工平均工資的300%的，按統(tǒng)籌區(qū)職工平均工資的300%計算；低于統(tǒng)籌區(qū)職工平均工資的60%的，按總體規(guī)劃區(qū)職工平均工資的60%計算。9殘疾津貼

與雇主保持勞動關(guān)系，雇主會安排適當(dāng)?shù)墓ぷ?。安排工作有困難的，用人單位應(yīng)當(dāng)按月支付傷殘津貼，用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定繳納各項社會保險費。殘疾津貼的實際數(shù)額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位應(yīng)當(dāng)補足差額。

以上是編輯總結(jié)的上下班途中工傷賠償?shù)姆芍R律師網(wǎng). 通過以上我們了解到工傷賠償?shù)姆秶蜆?biāo)準(zhǔn)，如果您在工作中遇到這種情況，希望以上內(nèi)容能對您有所幫助。如果您有任何疑問，歡迎您在線咨詢律師。我們會及時回答您的問題。你知道嗎