1、 賠償誤工費后勞動行為是否繼續(xù)違法（侵權責任法有效期至2020年12月31日）

誤工費按實際損失計算，侵權人賠償誤工費后受害人繼續(xù)勞動不違法。然而，如果一個人想去工作，他將有一個正常的勞動收入，并有一個偏差，在計算成本的工作延誤。侵權人有權要求返還多方賠償的盈虧?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條。

延遲時間根據受害人接受治療的醫(yī)療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘，繼續(xù)曠工的，曠工時間可以計算到傷殘認定日的前一天。

被害人有固定收入的，滯納金按照實際減少的收入計算。被害人沒有固定收入的，按照最近三年的平均收入計算；被害人不能證明最近三年的平均收入的，參照法院所在地上一年度同行業(yè)或者類似行業(yè)從業(yè)人員的平均工資計算?！?a href='http://m.shkps.cn/qinquan/2.html' target='_blank' data-horse>中華人民共和國侵權責任法》第十六條【人身傷害財產損害賠償范圍】因侵害他人造成人身傷害的，醫(yī)療費、護理費、治療康復交通費等合理費用以及因工減少的收入延誤應予賠償。殘疾人還應當賠償生活補助費和殘疾賠償費。造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。第二，工作延誤的成本需要什么樣的證明。首先，工作延誤時間由醫(yī)療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘，繼續(xù)曠工的，曠工時間可以計算到傷殘認定日的前一天。

2。被害人有固定收入的，滯納金按照實際減少的收入計算；被害人沒有固定收入的，按照最近三年的平均收入計算；被害人不能證明最近三年的平均收入的，按照平均工資計算上一年度法院所在地同行業(yè)或者類似行業(yè)的從業(yè)人員。三。受害人誤工的費用包括但不限于工資、“三賠”（如餐費、車費、電話費等）、獎金和津貼。

由單位出具，將事故發(fā)生前三個月的工資單復印一份，加蓋單位公章，最好有單位財務章，否則不予認可。但也有單位的書面證明，證明我在這里工作，月平均工資多少，多久沒上班，最后由單位負責人簽字，加蓋單位公章，就行了。三是最新信息（民法典自2021年1月1日起施行）

中華人民共和國民法典第1179條【人身損害賠償范圍】因侵害他人造成人身損害的，合理的治療和康復費用，如醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等，應當予以補償，并減少收入的差錯補償。殘疾的，還應當支付輔助器具費和殘疾賠償金；死亡的，還應當支付喪葬費和死亡賠償金。上述知識是小編對相關法律問題的解答。誤期費按實際損失計算。侵權人賠償遲延費后，受害人繼續(xù)工作不違法。然而，如果你想工作，你將有一個正常的收入。損失時間的計算有偏差。侵權人有權要求返還多次賠償的損益。如果你需要法律幫助，讀者可以去律霸咨詢。律霸有一位專業(yè)律師為你解答。你知道嗎