1、 上下班途中發(fā)生交通事故，如果在上下班途中被其他車輛撞傷，交警部門確認(rèn)對(duì)方車輛負(fù)主要責(zé)任，而我乘坐的車輛不負(fù)主要責(zé)任，我能獲得工傷賠償嗎，應(yīng)該認(rèn)定為工傷，我可以申請(qǐng)工傷賠償。

上下班途中工傷認(rèn)定需滿足以下條件：

1?！薄吧舷掳嗤局小笔侵干舷掳嗟暮侠頃r(shí)間和合理方式。比如，如果網(wǎng)上叫車的距離與以往不同，就更難認(rèn)定為工傷。

一般來(lái)說(shuō)，對(duì)“上班途中”的認(rèn)定主要有兩點(diǎn)，一是合理的時(shí)間，二是合理的路線。

2。交通事故不是我的主要責(zé)任。事故認(rèn)定應(yīng)當(dāng)以公安機(jī)關(guān)交通管理、交通運(yùn)輸、鐵路等部門或者司法機(jī)關(guān)以及法律、行政法規(guī)授權(quán)的組織出具的有關(guān)法律文書為依據(jù)。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的有關(guān)規(guī)定，職工在上下班途中發(fā)生機(jī)動(dòng)車事故，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。員工有六種情形之一的，應(yīng)認(rèn)定為工傷：在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所因工作原因造成事故傷害的；在工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所因與工作有關(guān)的準(zhǔn)備工作或收尾工作造成事故傷害的；在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所遭受暴力傷害的；患職業(yè)病的；因履行職責(zé)發(fā)生事故的；法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。二是交通事故工傷認(rèn)定需要哪些材料？一是受害人身份證復(fù)印件和個(gè)人申請(qǐng)書（注明事故經(jīng)過(guò)和傷害情況，包括時(shí)間、地點(diǎn)、證人和用人單位如何處理傷害事故，是否提交安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和事故處理）。

2。兩名以上證人的證言、身份證和身份證復(fù)印件（第一證人在事發(fā)現(xiàn)場(chǎng)的所見所聞）；因勞動(dòng)關(guān)系，受害職工與用人單位發(fā)生爭(zhēng)議的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)依法確定勞動(dòng)關(guān)系。依法處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的時(shí)間不受限制，在工傷認(rèn)定期限內(nèi)計(jì)算。

4。用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或者工商行政管理部門出具的查詢證明；

個(gè)人申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提供用人單位信息：

（1）用人單位的全過(guò)程、詳細(xì)地址、郵政編碼和聯(lián)系方式；（二）工商登記機(jī)關(guān)的名稱；（三）法定代表人的姓名和聯(lián)系方式；（五）。受傷人員的第一份病歷、住院病歷、診斷證明或者職業(yè)病診斷證明；

6。受害人委托他人申請(qǐng)的，應(yīng)當(dāng)提供委托書和被委托人身份證明；

7。所有提交的身份證明材料均為A4紙，原件交勞動(dòng)部門審核；

8。提交上述材料后，填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》，申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

以上是“如果我在上下班途中發(fā)生交通事故，我能得到工傷賠償嗎？我們可以理解，如果我在上下班途中被其他車輛撞傷，交警部門將認(rèn)定其他車輛負(fù)主要責(zé)任，而我乘坐的車輛不負(fù)責(zé)任，應(yīng)認(rèn)定為工傷，可以申請(qǐng)賠償請(qǐng)支付工傷賠償金。如果您想了解更多其他法律知識(shí)，我們還提供專業(yè)的律師在線咨詢服務(wù)。歡迎您再次進(jìn)行法律咨詢。你知道嗎