1、 施工現(xiàn)場(chǎng)的工人年齡不得超過(guò)多少歲
根據(jù)《勞動(dòng)法》,禁止招收16歲以下的未成年人;男60歲,女50歲。這是法定退休年齡。根據(jù)《國(guó)務(wù)院職工退休和退休暫行辦法》第一條規(guī)定,企業(yè)事業(yè)單位、黨政機(jī)關(guān)和全民所有制群眾團(tuán)體的職工,符合下列條件之一的,應(yīng)當(dāng)退休:。(1)男性年滿60歲,女性年滿50歲,連續(xù)工作10年。(2) 從事井下作業(yè)、高空作業(yè)、高溫作業(yè),特別是重體力勞動(dòng)或者其他有害健康的工作,男55周歲以上,女45周歲以上,連續(xù)工作10年以上的。第二,《勞動(dòng)法》第15條禁止用人單位招收16歲以下的未成年人。文藝、體育、特種工藝等單位招收不滿16周歲的未成年人,必須遵守國(guó)家有關(guān)規(guī)定,保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。第十八條下列勞動(dòng)合同無(wú)效:(一)違反法律、行政法規(guī)的勞動(dòng)合同;(二)以欺詐、威脅手段訂立的勞動(dòng)合同。無(wú)效勞動(dòng)合同自簽訂之日起不具有法律約束力。經(jīng)確認(rèn)部分勞動(dòng)合同無(wú)效的,剩余部分的效力不受影響的,剩余部分仍然有效。勞動(dòng)合同無(wú)效的,由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或者人民法院確認(rèn)。
通過(guò)小編的介紹,我們可以了解到,根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,禁止招收16歲以下的未成年人,還有關(guān)于男女年齡的規(guī)定,希望大家能理解。以上均為律霸組織的相關(guān)內(nèi)容。如果你有任何問(wèn)題,可以咨詢律霸的律師。你知道嗎
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