違反勞動(dòng)安全法的責(zé)任勞動(dòng)法第九十二條規(guī)定：用人單位的勞動(dòng)安全設(shè)施和勞動(dòng)衛(wèi)生條件不符合國家規(guī)定或者未向勞動(dòng)者提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施的，由勞動(dòng)行政部門或者有關(guān)部門責(zé)令改正，可以處以罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，提請(qǐng)縣級(jí)以上人民政府決定責(zé)令停產(chǎn)整頓；對(duì)事故隱患不采取措施，造成重大事故發(fā)生和職工生命財(cái)產(chǎn)損失的，比照刑法第一百八十七條的規(guī)定追究責(zé)任人刑事責(zé)任。第九十五條用人單位違反本法關(guān)于女職工、未成年工保護(hù)的規(guī)定，侵犯女職工、未成年工合法權(quán)益的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正，處以罰款；給女職工、未成年工造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（一）用人單位違反勞動(dòng)安全法，造成事故或者其他嚴(yán)重后果的，對(duì)直接責(zé)任人員，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別惡劣的，處三年以上七年以下有期徒刑。《違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》行政處罰辦法（現(xiàn)失效）第七條規(guī)定，用人單位的勞動(dòng)安全設(shè)施和勞動(dòng)衛(wèi)生條件不符合國家規(guī)定的，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處五萬元以下罰款。

用人單位違反規(guī)定，造成急性中毒事故、傷亡事故的，責(zé)令制定整改措施，中毒、重傷、死亡的，每名職工可處1萬元以下罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，報(bào)同級(jí)人民政府決定停產(chǎn)整頓。

用人單位隱瞞、拖延、謊報(bào)發(fā)生急性中毒、傷亡事故，或者故意破壞、偽造事故現(xiàn)場的，責(zé)令改正，可以處2萬元以下的罰款。第八條用人單位新建、改建、擴(kuò)建、技改項(xiàng)目的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施未與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)、同時(shí)使用，安全衛(wèi)生設(shè)施不符合國家標(biāo)準(zhǔn)的，責(zé)令改正，可以處五萬元以下的罰款。第九條用人單位不向勞動(dòng)者提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，或者對(duì)從事職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者不定期進(jìn)行健康檢查的，責(zé)令改正，可以處五千元以下的罰款。第十條用人單位的鍋爐、壓力容器無使用證運(yùn)行或者不定期檢驗(yàn)的，責(zé)令停止運(yùn)行或者封存，可以處一萬元以下的罰款。用人單位的鍋爐、壓力容器存在事故隱患的，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，責(zé)令停止運(yùn)行，收回使用證書，并處1萬元以下的罰款。

用人單位未對(duì)廠內(nèi)壓力管道、起重機(jī)械、電梯、客運(yùn)索道、機(jī)動(dòng)車等特種設(shè)備進(jìn)行定期檢驗(yàn)或者安全認(rèn)證的，責(zé)令改正，可以處1萬元以下的罰款。

我們可以從上面學(xué)到：違反勞動(dòng)安全法的處罰基本上是罰款的形式，但也要視情況而定。情節(jié)嚴(yán)重的，可能觸犯刑法，承擔(dān)刑事責(zé)任。我希望以上能對(duì)你有所幫助。如果您有任何疑問，歡迎您在線咨詢律師。我們會(huì)及時(shí)回答您的問題。你知道嗎