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寧波
如何獲得工傷補償
工傷賠償必須經(jīng)過工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定和勞動仲裁三個階段。很多農(nóng)民工沒有勞動合同、工作許可證等證明，也往往需要確認(rèn)勞動關(guān)系。工傷保險是社會保險制度的重要組成部分，是指國家和社會提供必要的醫(yī)療、生活保障、經(jīng)濟補償、醫(yī)療康復(fù)等社會保障制度，職工及其親屬因意外傷害、職業(yè)病、死亡、暫時喪失或者永久喪失勞動能力的，進行社會康復(fù)和職業(yè)康復(fù)。一是職工（含外來務(wù)工人員）發(fā)生意外傷害或者依照職業(yè)病防治法的規(guī)定被診斷為職業(yè)病的，單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者職業(yè)病診斷鑒定之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌區(qū)勞動保障行政部門工傷鑒定機構(gòu)申請工傷鑒定。另一種是用人單位逾期不申請工傷認(rèn)定的，受害職工或者其直系親屬、工會組織可以直接向總工會勞動保障行政部門申請工傷認(rèn)定事故傷害發(fā)生之日或者職業(yè)病診斷鑒定之日起一年內(nèi)的規(guī)劃區(qū)。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第十七條規(guī)定，職工發(fā)生意外傷害或者依照職業(yè)病防治法的規(guī)定被診斷為職業(yè)病的，所在單位應(yīng)當(dāng)：，自事故傷害發(fā)生之日或者職業(yè)病診斷鑒定之日起30日內(nèi)，向協(xié)調(diào)區(qū)社會保險行政部門申請工傷鑒定。有特殊情況的，經(jīng)社會保險行政部門批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長申請期限。用人單位未依照前款規(guī)定申請工傷認(rèn)定的，工傷職工或者其近親屬、工會組織可以自事故發(fā)生之日或者職業(yè)病診斷、鑒定之日起一年內(nèi)，直接向用人單位所在地社會保險行政部門申請工傷認(rèn)定疾病。
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