1、 單方事故能否構(gòu)成工傷

單方事故不能構(gòu)成工傷。單方交通事故由當(dāng)事人獨(dú)自承擔(dān)責(zé)任，承擔(dān)以上主要責(zé)任的一方不構(gòu)成工傷。《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所因工作原因發(fā)生事故受傷的；（2） 在工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備工作或者收尾工作時(shí)發(fā)生事故受傷的；

（三）在工作時(shí)間內(nèi)和工作場(chǎng)所因履行工作職責(zé)發(fā)生暴力等事故受傷的；

（四）患職業(yè)病的；

1。申請(qǐng)工傷鑒定？用人單位應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)者發(fā)生事故受傷或者按照職業(yè)病防治法的規(guī)定被診斷為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌區(qū)勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定控制律。勞動(dòng)保障行政部門為省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照屬地原則，向用人單位所在地設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)保障行政部門提出建議。用人單位未在規(guī)定期限內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，受害職工或者其直系親屬、工會(huì)組織可以在一個(gè)月內(nèi)直接向有管轄權(quán)的勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定事故傷害發(fā)生之日或者職業(yè)病診斷鑒定之日起一年。

2。提交相關(guān)材料，申請(qǐng)工傷認(rèn)定，除填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》外，還應(yīng)提交勞動(dòng)合同復(fù)印件或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明，醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的傷后診斷證明或者職業(yè)病診斷證明或者職業(yè)病診斷鑒定證明。

3。決定是否受理

勞動(dòng)保障行政部門經(jīng)研究決定受理的，應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知申請(qǐng)人并說(shuō)明理由。

4。對(duì)勞動(dòng)保障行政部門決定受理的申請(qǐng)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，申請(qǐng)人提供的符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定的職業(yè)病診斷證明或者職業(yè)病診斷鑒定證明不再進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。對(duì)不符合國(guó)家規(guī)定格式和要求的申請(qǐng)，可以要求發(fā)證的部門可以重新提供。對(duì)因事故受傷的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

5。一般來(lái)說(shuō)，誰(shuí)應(yīng)該要求證明。勞動(dòng)者或者其直系親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)舉證責(zé)任。用人單位拒絕提供證據(jù)的，勞動(dòng)保障行政部門可以根據(jù)受害職工提供的證據(jù)作出結(jié)論。

6。勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，包括是否屬于工傷或者視為工傷。自作出決定之日起20個(gè)工作日內(nèi)，將決定送交雙方，并抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。上述知識(shí)是小編對(duì)相關(guān)法律問(wèn)題的解答。單方事故不能構(gòu)成工傷。單方面交通事故由一方單獨(dú)負(fù)責(zé)。當(dāng)事人對(duì)上述行為負(fù)有主要責(zé)任的，不構(gòu)成工傷。如果你需要法律幫助，讀者可以去律霸咨詢。律霸有專業(yè)律師為你解答。你知道嗎