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寧波
如果工人在下班期間在宿舍摔倒，是否屬于工傷
1、 工人下班后在宿舍摔倒算工傷嗎？
職工下班后在宿舍跌倒，可以認(rèn)定為工傷，但職工下班休息期間在宿舍跌倒，不屬于工傷。《中華人民共和國工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所因工作原因發(fā)生事故受傷的；（2） 在工作時間前后在工作場所從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備工作或者收尾工作時發(fā)生事故受傷的；
（三）在工作時間內(nèi)和工作場所因履行工作職責(zé)發(fā)生暴力等事故受傷的；
（四）患職業(yè)病的；
1。一般情況下，勞動者發(fā)生工傷的，用人單位應(yīng)當(dāng)在勞動者受傷后30日內(nèi)向統(tǒng)籌區(qū)社會保險行政部門申請工傷認(rèn)定。
2。用人單位未依照前款規(guī)定申請工傷認(rèn)定的，工傷職工或者其近親屬、工會組織可以在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)，直接向用人單位所在地社會保險行政部門申請工傷認(rèn)定。提交的材料包括：工傷認(rèn)定申請表；與用人單位存在勞動關(guān)系的證據(jù)，包括事實勞動關(guān)系；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明。
3。工傷認(rèn)定后，需要對勞動能力進(jìn)行認(rèn)定。由用人單位和工傷保險基金按照《工傷保險條例》的規(guī)定，根據(jù)勞動能力鑒定水平給予具體補(bǔ)償。
知識是小編對相關(guān)法律問題的回答。員工在下班后返回宿舍過程中摔倒的，可以認(rèn)定為工傷，但在返回宿舍后休息期間摔倒的，不屬于工傷。如果你需要法律幫助，你可以去律霸咨詢。律霸有一位專業(yè)律師為你解答。你知道嗎
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簡介:
肖兆國律師畢業(yè)于遼寧大學(xué)法學(xué)院，具有深厚的法學(xué)理論功底，對民法和刑法有著深入的研究。承辦了大量疑難民事和刑事案件，具有豐富的辦案經(jīng)驗。現(xiàn)為遼寧省律師協(xié)會會員，中華全國律師協(xié)會會員。本人執(zhí)業(yè)理念：法律面前人人平等，法律是維護(hù)每一個人正當(dāng)權(quán)益最有效的武器。認(rèn)真做好每一位客戶委托的法律事務(wù)，實現(xiàn)客戶利益的最大化。誠實守信，勤勉盡責(zé)，努力做到讓每一位當(dāng)事人在每一個案件中都能夠感受到法律的公平正義。
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