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寧波
工作時間摔倒屬于工傷
1、 工作時間摔倒是工傷嗎？
在工作時間摔倒不屬于工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，應(yīng)認(rèn)定為工傷的法律情形有七種：
（1）在工作時間和工作場所因工作原因發(fā)生意外傷害的；
（2）在受雇時發(fā)生意外傷害的在工作時間前后從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備工作或收尾工作；在工作時間前后從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備工作或收尾工作時因事故受傷的；（三）因履行工作職責(zé)，在工作時間和工作場所遭受暴力和其他事故傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工作原因外出受傷、失蹤的；（六）上下班途中的，（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。二是如何申請工傷認(rèn)定。
1。工傷（死亡）事故發(fā)生后，用人單位未按規(guī)定出具事故報(bào)告和申請工傷鑒定的，受傷職工或其親屬可以向?qū)俚乇ｋU(xiǎn)或者營業(yè)執(zhí)照登記地勞動保障局申請工傷認(rèn)定。
2。有效的書面勞動合同或者用人單位與勞動者的實(shí)際勞動關(guān)系證明。
3。
4。員工身份證和工作證（或工作證）。
5。員工或用人單位傷亡事故信息（如實(shí)描述事故過程）。
6。有關(guān)的旁證材料（如證人的書面證據(jù)、現(xiàn)場筆錄、照片、供述筆錄等）。
7。道路交通事故責(zé)任認(rèn)定、常住戶口證明材料等（屬于交通事故）。
8。工傷認(rèn)定所需的其他材料。
9。受傷害員工的委托證明和親屬關(guān)系證明（如果是親屬申請工傷鑒定的）。
工作時間摔倒是否屬于工傷？法律對工傷認(rèn)定有明確規(guī)定，并非所有工傷都可以認(rèn)定為工傷。工作時間下降后，我們無法確認(rèn)工傷，或者公司不愿意幫助確認(rèn)工傷。在解決不了問題的情況下，我們應(yīng)該積極尋求律師的幫助律師網(wǎng). 你知道嗎
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