勞動(dòng)保障執(zhí)法的主要方式是什么?勞動(dòng)保障執(zhí)法是有關(guān)行政機(jī)關(guān)對(duì)企業(yè)和單位進(jìn)行監(jiān)督檢查的執(zhí)法活動(dòng)。其目的是監(jiān)督企業(yè)是否遵守有關(guān)法律法規(guī)。如果發(fā)現(xiàn)違法行為,可以對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行處罰,維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系雙方的合法權(quán)益。勞動(dòng)保障執(zhí)法的主要方式有哪些?(1)用人單位遵守勞動(dòng)用工和錄用條例的情況(2)用人單位遵守有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的情況(3)用人單位遵守女職工和未成年工特別勞動(dòng)保護(hù)條例的情況(4)用人單位遵守工作時(shí)間,休息休假規(guī)定(5)用人單位遵守女職工和未成年工特別勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定遵守工資支付規(guī)定(6)用人單位制定的勞動(dòng)規(guī)章制度(7)用人單位保護(hù)外派人員合法權(quán)益用人單位遵守《外國(guó)人在華就業(yè)管理?xiàng)l例》和《臺(tái)灣就業(yè)管理?xiàng)l例》,香港和澳門(mén)內(nèi)地居民
(9)遵守《就業(yè)培訓(xùn)條例》 < P>(10)遵守勞動(dòng)安全執(zhí)法的主要方式是什么,通過(guò)以上總結(jié),希望能對(duì)您有所幫助。如果你的情況比較復(fù)雜或特殊,小編建議你到珞巴網(wǎng)上咨詢(xún)律師,律師會(huì)給你提供更專(zhuān)業(yè)的答案。祝你生活愉快!你知道嗎該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
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