根據我國有關法律法規(guī)，工會、共青團、婦聯(lián)、殘聯(lián)等組織保障農民工按職責領取工資的權利。第七條人力資源和社會保障行政部門負責農民工工資支付的組織協(xié)調、管理指導和監(jiān)督檢查，查處拖欠農民工工資案件。住房和城鄉(xiāng)建設、交通運輸、水利等相關行業(yè)的工程建設部門應當按照職責履行行業(yè)監(jiān)管職責，對違法發(fā)包拖欠農民工工資的案件進行監(jiān)管，分包、非法分包、聯(lián)營、拖欠工程款。

發(fā)展改革部門按職責負責政府投資項目的審批和管理，依法審查政府投資項目的資金來源和融資方式，按規(guī)定及時安排政府投資，加強監(jiān)管構建社會信用體系，依法組織對拖欠農民工工資、失信等共同處罰對象進行約束和處罰。

財政部門負責政府投資基金的預算管理，按照批準的預算及時足額撥付政府投資基金。

公安機關負責及時受理和查處涉嫌拒不支付勞動報酬的刑事案件，依法辦理因拖欠農民工工資引發(fā)的社會保障案件。

司法行政、自然資源、人民銀行、審計、國有資產管理、稅務、市場監(jiān)管、金融監(jiān)管等部門要按職責做好農民工工資支付保障工作。第八條工會、共青團、婦聯(lián)、殘聯(lián)等組織應當按照職責，保障農民工依法領取工資的權利。最低工資是否包括養(yǎng)老保險？

1。最低工資標準是指應當支付的工資，包括養(yǎng)老保險個人繳費數(shù)額。也就是說，單位扣繳養(yǎng)老保險個人繳費金額后，領取最低工資標準者的實際支付工資低于最低工資標準金額。根據最低工資規(guī)定，勞動者提供正常勞動的，用人單位應當支付給勞動者的工資，除下列各項外，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準：（一）延長工作時間的工資；（二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境和條件的津貼；（三）法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利。由此可見，職工最低工資標準包括養(yǎng)老保險，但不包括加班費、中班、夜班、低溫等環(huán)境補貼，也不包括福利待遇。上述知識是小編對相關法律問題的回答。根據我國有關法律，工會、共青團、婦聯(lián)、殘聯(lián)等組織保障農民工按職責領取工資的權利。如果您需要法律幫助，歡迎您到律霸進行法律咨詢。你知道嗎