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寧波
如果你想因為和同事玩而賠錢
一般來說，如果您的員工在工作中受傷，屬于工傷，公司應(yīng)負(fù)責(zé)賠償，如醫(yī)療費、護(hù)理費、誤工費等。但與工作沒有因果關(guān)系的，不計入工傷，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)賠償，賠償數(shù)額應(yīng)當(dāng)根據(jù)對方的損失確認(rèn)，情節(jié)嚴(yán)重的將判處過失致人死亡。如果您在工作中有違規(guī)操作等過錯，公司可以賠償您部分損失。
2。因操作不當(dāng)造成傷害的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。勞動者在工作時間和工作場所，在工作中不小心傷害勞動者，并明知該行為是職務(wù)行為的，勞動者不承擔(dān)賠償責(zé)任，由用人單位承擔(dān)民事責(zé)任。用人單位承擔(dān)工傷保險責(zé)任，不再享受其他補償。用人單位對勞動者的過錯，可以依照安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和用人單位依法制定的規(guī)章制度予以處罰。企業(yè)法人對其法定代表人和其他工作人員的經(jīng)營活動承擔(dān)民事責(zé)任。用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)給他人造成損害的，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。勞務(wù)派遣期間，被派遣人員因執(zhí)行工作任務(wù)給他人造成損害的，接受勞務(wù)派遣的用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；勞務(wù)派遣單位有過錯的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的補充責(zé)任。生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員不服從管理，違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度或者操作規(guī)程的，由生產(chǎn)經(jīng)營單位給予批評教育，依照有關(guān)規(guī)章制度處罰；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。
以上是關(guān)于玩弄職工、誤傷是否賠錢的相關(guān)法律規(guī)定。如果是故意傷害，很可能不僅僅是賠錢。如果絕對不清楚和工人玩是否需要賠錢，建議咨詢律師和相關(guān)法律部門。律霸還為律師提供在線咨詢服務(wù)。歡迎參加法律咨詢。你知道嗎
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簡介:
李吉超律師（18646396912），男，中華人民共和國注冊執(zhí)業(yè)律師，黑龍江大學(xué)畢業(yè)，碩士研究生，訴訟法學(xué)專業(yè)。 具有良好的正規(guī)法學(xué)教育背景、深厚的法學(xué)理論素養(yǎng)，通曉國家現(xiàn)行重要法律、法規(guī)。自擔(dān)任執(zhí)業(yè)律師以來承辦過大量案件，包括刑事、民事、經(jīng)濟(jì)、勞動爭議在內(nèi)的各類典型案件，長期奮斗在法律實踐工作的最前沿，注重解決實際問題，堅持理論聯(lián)系實際，反對脫離實踐而空談理論；具有十分豐富的訴訟實戰(zhàn)經(jīng)驗和處理各類法律事務(wù)的實踐經(jīng)驗；深得當(dāng)事人一致好評。諳熟國家立法和法學(xué)研究工作的最新成果以及司法實踐的最新動態(tài)。 堅持以誠信和正直取信于當(dāng)事人；不唯上，不唯權(quán)，不唯書，不唯錢；不做高高在上的學(xué)者，也不做挑詞架訟的訟棍；堅持維護(hù)當(dāng)事人利益至上，維護(hù)公平與正義至上，為各類企事業(yè)單位和公民提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)。 ?
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