1、 工傷死亡撫恤金如何計(jì)算（1）喪葬補(bǔ)助金為統(tǒng)籌區(qū)職工上一年度6個(gè)月的月平均工資；（2）供養(yǎng)親屬撫恤金支付給有主要生活來(lái)源和經(jīng)濟(jì)來(lái)源的親屬?zèng)]有勞動(dòng)能力的按一定比例支付工資的職工本人。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每月30%，孤寡老人每月10%。經(jīng)批準(zhǔn)的受扶養(yǎng)親屬撫恤金總額不得高于因工死亡職工的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門規(guī)定；

（3）一次性死亡撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)為統(tǒng)籌地區(qū)上一年度職工48個(gè)月至60個(gè)月的月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由協(xié)調(diào)區(qū)人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況制定，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。殘疾職工在停工留薪期間因工傷死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級(jí)至四級(jí)殘疾職工停職停薪期滿死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)規(guī)定的待遇。（1） 配偶：

A，依靠死者提供主要生活來(lái)源，完全喪失工作能力；

計(jì)算（2）其他親屬：

A，死亡職工生前提供的主要生活來(lái)源；

b，完全喪失勞動(dòng)能力；

C，18歲以下的子女；

D，死亡職工的父母已經(jīng)死亡，他們的祖父和祖父都在60歲以上，祖母和祖母都在55歲以上；

e、死亡職工的子女死亡或者完全喪失勞動(dòng)能力的，其孫子、孫女不滿18周歲的；

F、死亡職工的父母死亡或者完全喪失勞動(dòng)能力的，其兄弟姐妹不滿18周歲的。

計(jì)算：已故員工的工資為×30%

（3）老人或孤兒的工資為×50%

計(jì)算：已故員工的工資為×50%

計(jì)算：?jiǎn)T工上一年度的月平均工資為×（48-60）

綜合以上介紹，工傷死亡賠償金有相應(yīng)的計(jì)算公式和計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。相信通過(guò)閱讀以上介紹，您對(duì)如何計(jì)算工傷死亡賠償金的法律知識(shí)有了一定的了解。如果您對(duì)此有任何法律問(wèn)題，請(qǐng)咨詢律師網(wǎng)，他會(huì)給你一個(gè)專業(yè)的答案。你知道嗎