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寧波
下班后半小時(shí)的事故是工傷嗎
1、 下班后半小時(shí)內(nèi)發(fā)生事故算工傷嗎？
這取決于受傷的具體原因和情況。符合《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的，第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場所因工作事故受傷；（二）從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備工作或者收尾工作的在工作時(shí)間前后的工作場所，因事故受傷的；
（3）在工作時(shí)間內(nèi)，因履行工作職責(zé)，在工作場所，因暴力和其他事故受傷的；
（4）患職業(yè)病的；
（5）因工負(fù)傷或者失蹤的（六）因非本人主要責(zé)任的交通事故或者上下班途中發(fā)生的城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故受傷的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。二是申請工傷認(rèn)定的期限有多長？《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定，用人單位未按照前款規(guī)定申請工傷認(rèn)定的，受害職工或者其直系親屬、工會組織可以直接與當(dāng)?shù)?a href='http://m.shkps.cn/laodong/113.html' target='_blank' data-horse>勞動保障部門協(xié)調(diào)用人單位所在地自事故傷害發(fā)生之日起或者被診斷鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi)，由行政主管部門申請工傷鑒定。
以上知識是小編對“下班后半小時(shí)發(fā)生事故是否屬于工傷”問題的回答。可見，根據(jù)我國相關(guān)法律法規(guī)，在工作時(shí)間前后在工作場所從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備或收尾工作并因事故受傷的，也屬于工傷。歡迎需要法律幫助的讀者到律霸進(jìn)行法律咨詢。你知道嗎
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