很多人，親屬離世的時(shí)候都在外地，沒能在身邊，便非常希望有假能去送其親屬最后一程，這時(shí)候就迫切想知道可不可以請喪假。那么哪些外地親屬可以讓你請喪假去辦理喪事，請假需要哪些條件，外地喪假幾天呢?律霸將為您解答。

一、外地喪假的概念

職工的直系親屬死亡時(shí)，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予一至三天的喪假。職工在外地的直系親屬死亡時(shí)需要職工本人去外地料理喪事的，可以根據(jù)路程遠(yuǎn)近，另外給予路程假。

在批準(zhǔn)的喪假和路程假期間，職工的工資照發(fā)，途中的車船費(fèi)等，全部由職工自理。

外地喪假即職工直系親屬死亡時(shí)，所需批準(zhǔn)的喪假和路程假。

二、請喪假的條件

根據(jù)原國家勞動總局、財(cái)政部《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》的規(guī)定，國營企業(yè)職工的直系親屬死亡時(shí)，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)具體情況，酌情給予職工1-3天的喪假。

根據(jù)《關(guān)于職工的岳父母或公婆死亡后可給予請喪假問題的通知》規(guī)定，職工的岳父母或公婆死亡后，需要職工料理喪事的，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可以酌情給予一至三天的喪假。

直系親屬包括父母、配偶、子女、岳父母或公婆。由此可看出，只有這些親屬死亡時(shí)，國有企業(yè)的職工才有資格請喪假。

三、外地喪假究竟有幾天

根據(jù)相關(guān)規(guī)定我們可以看出，國營企業(yè)職工的直系親屬死亡時(shí)，由單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，員工可酌情給予一至三天的喪假。究竟1天還是3天由單位酌情給予。如需去外省市料理后事的，假期可以酌情增加。

另外，國家規(guī)定喪假不計(jì)入年休假假期。員工可享受帶薪的喪假。

目前國家還沒有對非國營企業(yè)職工休婚喪假作出具體規(guī)定。規(guī)定并不完善，很多省、自治區(qū)、直轄市都有更詳細(xì)的規(guī)定，很多單位也有一些相應(yīng)的規(guī)定。

由此可見，想請外地喪假并不是很麻煩，只要與逝世者是直系親屬關(guān)系即可向單位申請請喪假。究竟可以請幾天，則需要考量你的路途中究竟需要花費(fèi)多少時(shí)間，每個(gè)省市或單位規(guī)定不同，則需要單位根據(jù)你自身情況，酌情給予。以上就是律霸對“外地喪假幾天，有什么條件”的解答。更多相關(guān)知識您可以咨詢律霸寧夏律師。