很多工薪階層的人心里可能都有這樣一個疑問——稅后工資包括了五險一金嗎？很多人都弄不明白這個問題，拿到工資的時候總是迷迷糊糊的，搞不清楚。還有剛進(jìn)入職場的年輕人更不明白五險一金包括些什么。下面，讓律霸帶大家來了解這些問題。

一、稅后工資包括了五險一金嗎？五險一金有哪些？

五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。

“五險”指的是五種保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險和住房公積金是由企業(yè)和個人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的，個人不需要繳納。這里要注意的是“五險一金”是法定的，是有相應(yīng)的法律法規(guī)規(guī)定的。

五險一金交納有兩種方式，一是個人交納，二就是由單位代扣代交，雙方按比例計算，如下如示：

醫(yī)療保險：個人承擔(dān)2%，單位承擔(dān)8%；?

養(yǎng)老保險：個人為8%，單位承擔(dān)12%；?

失業(yè)保險：個人為1%，單位承擔(dān)2%；?

工傷保險:個人無，單位1%；?

生育保險:個人無，單位1%。?

一部分是個人繳納，一部分是企業(yè)繳納，但企業(yè)交的比個人比例大，基本都計入個人社保賬戶。

二、稅后工資包括了五險一金嗎？

個人繳納部分都在工資里直接扣除，而且不記入個人所得額繳納個稅。

所謂稅前工資指的是個人所得稅稅前還是稅后，一般內(nèi)資企業(yè)或外資高管以下人員說的工資都是沒有扣除五險一金和個人所得稅的總額。可見，大部分的人稅后工資都是沒有包括五險一金的。

五險一金的問題關(guān)系著有正規(guī)工作的每一個人，所以說，社會上的大部分人都應(yīng)該對五險一金方面的問題有很清楚的了解?，F(xiàn)階段，國家在對五險一金這方面的問題還是蠻重視的，爭取讓每個人都能得到應(yīng)有的社會保障，讓我們都有一份安全感。因此，在我們內(nèi)心產(chǎn)生稅后工資包括了五險一金嗎這些問題的時候就應(yīng)該及時自己搞清楚或咨詢相關(guān)人士。