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餐廳試用期勞動(dòng)合同范本是怎樣的?

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-19 · 199人看過

每當(dāng)我們找到一個(gè)新的工作單位,免不了要先當(dāng)一陣子的臨時(shí)員工,順利度過試用期后才能被正式錄取。這對(duì)于餐廳來說尤為重要,因?yàn)椴蛷d員工必須具備許多專業(yè)素養(yǎng)。餐廳試用期勞動(dòng)合同范本是怎樣的?我們一起來看一看格式和相關(guān)規(guī)定。

一、員工試用期勞動(dòng)合同范本

甲方:________________________

乙方:________________________

身份證號(hào):______________________________________

甲方聘用乙方為試用期員工,試用期_______個(gè)月,自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商,現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款,以共同遵守。

1、乙方的崗位(工種)為:_______________________

在試用期間,根據(jù)工作需要和乙方能力,甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

2、在試用期間,乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)治理規(guī)定及制度,并根據(jù)甲方工作安排,認(rèn)真履行職責(zé),維護(hù)甲方合法權(quán)益。

3、乙方試用期工資為_________元/月,甲方按月發(fā)放。

4、乙方在試用期內(nèi),考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。

5、乙方在試用期內(nèi),公司的福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。

6、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月10日左右發(fā)放,若乙方工作不足一個(gè)月時(shí),按月工資比例折合實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,甲方結(jié)合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。

7、在試用期內(nèi),乙方提出解除本合同時(shí),須提前七個(gè)工作日通知甲方,協(xié)商解決,否則,將根據(jù)公司制度,由公司按制度論處。

8、在試用期內(nèi),甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假,不符合錄用條件的,可隨時(shí)停止試用并予以解雇,工資按乙方實(shí)際考勤(或計(jì)件工資總額),依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容(條款)結(jié)算。

9、在試用期內(nèi),乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者故意或嚴(yán)重失職,給甲方利益造成損害的,甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對(duì)甲方造成的損失予以全額的賠償責(zé)任。

10、在試用期內(nèi),因乙方泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。

11、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者,將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動(dòng)合同??己瞬缓细裾?,公司根據(jù)實(shí)際情況將予以解雇。

12、乙方聲明,乙方在簽署本合同時(shí),已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。

13、本合同經(jīng)雙方簽字后起生效。

14、未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商解決。

甲方:(公章) 乙方:(簽字)

日期: 日期:

二、相關(guān)規(guī)定

我國(guó)勞動(dòng)法對(duì)試用期有相關(guān)規(guī)定,不僅明文要求試用期限最高不得超過三個(gè)月,更規(guī)定了在試用期內(nèi)須支付勞動(dòng)報(bào)酬(工資)。

無論是什么職業(yè),員工們都應(yīng)該認(rèn)真對(duì)待試用期。因?yàn)檫@是最能體現(xiàn)一個(gè)人工作態(tài)度和工作能力的時(shí)候,不能因?yàn)樵囉闷谛量嗲倚剿途碗S便應(yīng)付,要時(shí)時(shí)刻刻認(rèn)真對(duì)待,發(fā)揮最好水平。


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